BR wird von innen heraus behindert

Question

Guten Morgen,

wir sind als Betriebsrat seit nun ca. 8 Monaten existent.
Wir sind 3 BR Mitglieder, einer dieser drei vertritt nur seine persönlichen Belange, nimmt bei den Sitzungen so viel Zeit in Anspruch, dass kaum die anderen Themen besprochen werden können.
Er ist nur auf Konfrontation aus und lehnt prinzipiell alles ab, ist nicht bereit Kompromisse einzugehen und denkt nicht mal an andere Mitarbeiter und deren Interessen.
Gibt es hier eine andere Möglichkeit, ohne den BR aufzulösen und neu wählen zu lassen (er würde definitiv nicht wieder gewählt von den anderen MA im Betrieb)?
Wir haben ihn schon mehrfach darauf angesprochen, es ändert sich allerdings nichts.

Kratzbürste · Answer

Zwei zu eins. Da lässt sich durch Mehrheitsbeschlüsse doch vieles in den Griff bekommen. Zum Beispiel, dass die Tagesordnungspunkte bei den Sitzungen in der richtigen Reihenfolge sind.
Habt Ihr schon eure Grundlagenseminare besucht?

nicoline · Answer

*nimmt bei den Sitzungen so viel Zeit in Anspruch, dass kaum die anderen Themen besprochen werden können.*
BetrVG – Kommentar für die Praxis
Peter Wedde 
§ 29 Einberufung der Sitzungen
Die weiteren Sitzungen des Betriebsrats
Der Vorsitzende hat im Rahmen der Leitung die Sitzung zu eröffnen, das Wort zu erteilen ***und zu entziehen***, Abstimmungen durchzuführen und deren Ergebnis festzustellen, für eine Sitzungsniederschrift (§ 34) zu sorgen und die Sitzung zu schließen. Ihm steht - auch in Anwesenheit des AG (vgl. Rn. 37 ff.) - das Hausrecht im Sitzungszimmer zu. Aus dem Hausrecht leitet sich mangels gesetzlicher Regelung nicht die Befugnis ab, ein BR-Mitglied von der Sitzung auszuschließen.
***Der Vorsitzende kann einem BR-Mitglied in der Sitzung das Wort entziehen.***
Das wäre dann mal der erste Schritt für den oder die BRV.
Wenn Gespräche nichts nützen bleibt euch wohl nichts anderes übrig, als eine Neuwahl einzuleiten. Ob er dann wirklich nicht wieder gewählt wird ..........

moreno · Answer

Jedes BRM handelt eigenverantwortlich da muss das Gremium halt mit Leben. 
Seminare würde ich auch Empfehlen auch für den BRV wie er am besten mit solchen BRM umgehen kann.  Ein oh der nervt uns und dann immer neu wählen macht den Betriebsrat unglaubwürdig. Selbst wenn er nicht wieder gewählt wird wer weiß was dann neu kommt.