Alkoholfahne - wie hat der BR zu reagieren?

Question

Hallo,

wie hat der BR zu reagieren, wenn eine Mitarbeiterin ständig mit einer Fahne zur Arbeit kommt ?? Bei der Arbeit ist uns noch nichts aufgefallen, ausser zu spät kommen.

Vielen Dank und schönes Wochenende

pirat · Answer

@Peter, ein sehr sensibeles Thema....ein wenig Lektüre ..... http://www.betriebsrat.com/informationsportal/gerichtsurteile/texte/pg053063.php

dies die Empfehlung für AG´s... http://www.arbeitsrecht.org/arbeitsrecht/meldung20083.html

frager1 · Answer

Der BR ist nicht die Betriebspolizei, dass sollte ihm imme rbewust sein. Hier kommt es u.a. darauf an, wie der Kontakt des BR zu den Beschäftigten insgesamt und besondes zu dem Betroffenen ist. Ein vertrauliches Gespräch mit dem Hinweis auf die möglichen negativen Folgen könnte sinnhaft sein. Weiter wäre die Frage: Gibt es einen "Drogenbeauftragten" oder "Sozialbetreuer" im Betrieb? Diese könnten eingebunden werden. Sollten andere AN durch das Alkoholproblem geschädigt oder gefährdet werden, sollte der BR aber zu mindest mit einem eindringlichen Gespräch handeln, denn er ist BR für alle.

Galaxy · Answer

@Peter von Steiffenrein gibt es eine BV "Sucht"? Ist sehr hilfreich, wenn keine vorhanden, mal drüber nachdenken, eine abzuschließen..

Alkoholfahne - wie hat der BR zu reagieren?

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