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Jugend- u. Auszubildendenvertretung - wenn Mitarbeiter gewählt würde, geht sein Zeitvertrag dann automatisch in einen umbefristeten Vertrag über?

H
Hetti
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, ich habe eine Frage. Wir führen in unserer Fa. zum 1. mal eine JAV-Wahl durch. Nun haben wir einen Mitarbeiter, der das 25.Lebensjahr noch nicht erreicht hat und damit wählbar ist. Leider hat er nur einen Zeitvertrag bis 23.12.09. Meine Frage, wenn dieser Mitarbeiter nun gewählt würde, geht sein Zeitvertrag dann automatisch in einen umbefristeten Vertrag über? Bin für Eure Hilfe dankbar, denn es eilt mal wieder. Liebe Grüße

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Community-Antworten (1)

G
Galaxy

27.11.2008 um 15:17 Uhr

@Hetti

der Vertrag endet am 23.12.09 wenn er nicht vom AG verlängert wird. Sollte er gewählt werden, dann ist er bis zum 23.12.09 als JAV installiert und ohne Verlängerung des Zeitvertrages war es das dann. Automatisch übergehen geht nicht....

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