GBR sabotieren zum Wohle unseres Betriebes

Question

wir sind ein gremium mit 5 BRm. jeder von uns war schon deligierter im GBR. leider konnte sich dort auf grund der mehrheitsverhältnisse niemand durchsetzen. jetzt stellen wir uns die frage wie wir den GBR sabotieren können. es kann doch nicht sein dass die großen betriebe da alles durchsetzen können und wir bleiben auf der strecke. 

wir haben schon überlegt strafanzeige zu stellen da wir belegen können dass ein BRV der auch im GBR sitzt mit einem vorstand befreundet ist und die auch scon mal in den urlaub fahren. können wir da was nachweisen wie bei siemens oder so. vielleicht fallen euch ja noch ein paar sachen ein. wir wollen aber den boden des legalen auch nicht verlassen. daher haben wir die strafanzeige auch noch nicht gestellt. aber wer lange genug sucht wird schon was finden.

uns geht es aber eher um etwas was den GBR insgesamt lähmt damit wir endlich auch beachtung finden

rainer w · Answer

@gelber safran
Das Problem mit dem durchsetzen ist doch eher ein problem der argumetation. Wir sind im kbr z.B. aus 4 verschiedenen Werken mit unterschiedlichen Tarifverträgen, da ist es oftmals nicht so leicht und wir kleineren Werke lenken dann auch schon mal ein zum wohle des werkes das die meisten MA hat. wir haben aber auch schon den Fall gehabt wo anders herum die kleinen werke zuerst berücksichtigt wurden. es ist auch hier ein geben und neben.
Zu deinem 2. Punkt. Wenn ich einen aus dem Vorstand kenne und mit ihm in den Urlaub fahre kann es doch auch eine ganz normale freundschaft sein. wenn sie sich z.B. aus Kindertagen kennen und jeder schlägt seine eigene berufliche Kariere ein, und jahre später wird einer BRV oder GBRV dann soller seinen Kumpel aus Kindertagen nicht mehr kennen nur weil der im Vorstand sitzt? Wenn du da etwas unrechtes vermutest, solltest du ganz sensibel an die Sache ran gehen, das der Schuß nicht nach hinten los geht.

peanuts · Answer

"jetzt stellen wir uns die frage wie wir den GBR sabotieren können. es kann doch nicht sein dass die großen betriebe da alles durchsetzen können und wir bleiben auf der strecke. "

Da ein GBR nur über Dinge entscheiden kann, die von übergeordneter Bedeutung für alle Betriebe sind und über die der örtliche BR nicht allein entscheiden kann,  hält sich mein Mitleid schwer in Grenzen. Und jedes GBR-M vertritt seinen Betrieb entsprechend der Anzahl AN im Betrieb, da sollte man Mehrheitsmeinungen akzeptieren. Das ist Demokratie!