Seminar für BRV - Ablehnung weil Beschluss vor Neuwahl BRV?
Hallo zusammen, ich habe eine Frage: kann einem Br-Mitglied ein Seminar (für BRV) verweigert werden? Bei uns ist es so, dass unsere BRV Ende des Jahres zurücktreten will, aus privaten Gründen. Der oder die neue BRV kann ja erst nach ihrem Rücktritt gewählt werden. Das Seminar haben wir jetzt für einen Kollegen beschlossen und dieses wäre jetzt im November. Unser Chef meint, dass er das nicht genehmigt, da er jetzt noch garnicht weiß, ob derjenige dann auch BRV wird oder jemand anders.
Community-Antworten (5)
22.10.2008 um 17:38 Uhr
. . . wir waren wegen einer ähnlichen Geschichte schon mal bis zum Arbeitsgericht - mit Null- Erfolg und das ist bei objektiver Betrachtung der Sachlage leider auch nicht verwunderlich . . .
22.10.2008 um 17:53 Uhr
...okay.das heißt also, wir müssen abwarten?...oder sollen wir es drauf ankommen lassen?
22.10.2008 um 17:59 Uhr
Ihr könnt natürlich auch die Situation rechtlich ganz schnell klären indem der BRV jetzt schon zurücktritt, bzw. ihr die entsprechende Person zum stv. BRV wählt, der ja im Vertretungsfall eingreifen können soll, also eine entsprechende Schulung benötigt.
22.10.2008 um 18:20 Uhr
@Inkognito Ich gehe davon aus, dass die jetzt schon einen stellv. BRV haben, dann hätten sie ja 2. Deiner 1. Empfehlung, dass die BRV jetzt schon zurücktritt wäre natürlich sinnvoll und dann schnell einen neuen BRV gewählt.
22.10.2008 um 19:10 Uhr
Ja ich meinte ja nur falls es irgendwelche Gründe gibt, warum der Chef erst zum Jahresende abtreten will (vielleicht haben die ja Amtszeitenplaketen oder Sammelbildchen) kann man den stv. BRV (der vielleicht sein Album schon voll hat) ersetzen.
Vorsicht dieser Thread enthält Satire, nehmen Sie ihn nicht so ernst wie sie es ursprünglich wollten.
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