Privatkrieg zwischen Chef und BRV - Der BR scheint wohl nicht in der Lage zu sein den Streit zu schlichten, was können wir als AN dagegen tun?

Am Einfachsten wäre die Abwahl des BRV durch den Betriebsrat. Ansonsten gibt es nur eine Möglichkeit, die steht im §23 BetrVG. So einfach ist das aber nicht! Ihr braucht da schon handfeste Gründe um beim Arbeitsgericht den BR oder BRV absetzen zu lassen.

Chris789 Vielleicht führt der Chef einen Privatkrieg mit dem BR und die ganze Firma leidet gewollt darunter. Als Chef würde ich es so hinstellen und wie man liest trägt es schon Früchte.

Mr Sinister Hier auf § 23 BetrVG hinweisen, dürfte in diesem Fall überflüssig sein. Für ein Vorgehen gem. § 23 BetrVG gegen den BR, bedarf es nicht handfeste Gründe sondern grobe Verletzung von gesetzlichen Pflichten.

Was wären denn "grobe Verletzung von gesetzlichen Pflichten"?

Chris789 Grobe Verletzung der gesetzlichen Pflichten sind u.a.:

Betriebsversammlung nicht gem. den gesetzlichen Vorgaben durchgeführt, siehe § 43 BetrVG.

Parteipolitisch Tätigkeit im Betrieb, die den Betriebsfrieden und/oder den Arbeitsablauf gefährden kann.

Weitergabe von vertraulichen Daten an Dritte. Verletzung der Geheimhaltungspflicht, siehe § 79 BetrVG.

Ein Aufruf, Und/oder Beteiligung an wilden Streiks.

Schwerwiegende Verstöße gegen die Pflicht der vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Grobe Verunglimpfung des Arbeitgebers.

Vorteilnahme wodurch die Amtsführung des BR beeinflusst wurde.

usw. usw. usw..

Wenn Du googelst findest Du noch diverse Beispiele.

"was können wir als AN dagegen tun?"

Ihr könnt Eurem BR die Meinung sagen und dem BR (BRV) die Gelegenheit geben, seine Sicht der Dinge zu schildern. Ansonsten habt Ihr im Prinzip nur die Möglichkeit, bei der nächsten Wahl zu reagieren.

Wie oft finden denn Betriebsversammlungen bei Euch statt? Einmal pro Quartal ist Pflicht!

Auf Antrag von mindestens 1/4 Eurer KollegInnen muss der BR ebenfalls eine Betriebsversammlung einberufen und muss den beantragten Beratungsgegenstand auf die Tagesordnung setzen.

Der alte Heini Danke für die Liste handfester Gründe. ;o)

Danke @all. @ peanuts: wir hatten diese Jahr noch keine Betriebsversammlung.