Kündigung BR-Mitglied

Wenn ich das noch alles richtig im Kopf habe, dann ist es nicht möglich! Einem BR-Mitglied kann nur "außergewöhnlich" gekündigt werden und das ist meist verhaltensbedingt. Eine Krankheit hat nichts mit "Verhalten" zu tun, es sei denn, der Betreffende fügt sich wohlwissend die Krankheit selber zu! Aber Bitte: Einen klaren Paragraphen kann ich dir jetzt nicht nennen - habe es "aus dem Bauch" so geschrieben

@STAN001, aaaalsoooo........ grundsätzlich kann jeder Arbeitnehmer gekündigt werden, auch ein BR - Mitglied! Nur ob ein AG damit durchkommt ist ne zweite Frage! Nicht umsonst gibt es den besonderen Kündungsschutz!

@Kerstin, du sagst, das BR - Mitglied "soll" gekündigt werden? Ist also noch keine Anhörung auf dem BR - Schreibtisch? Dann lasst sie mal kommen! Aber in der Zwischenzeit könnte sich das Gremium mal mit dem § 103 im BetrVG beschäftigen..

Und auch mal mit §84 Abs 2 SGB IX.

@Immi, und wenn wir schon mal dabei sind, wäre auch das Studium vom § 15 KSchG für "Kerstin" sehr zu empfehlen!

Kerstin 40% Fehltage in einem Jahr dürfte keine Begründ für eine erfolgreiche Kündigung eines Arbeitnehmers, der auch noch BR Mitglied, sein.