Der Arbeitgeber (Bank) möchte mit dem Gesamtbetriebsrat über die Einführung eines neuen einheitlichen Bonisystems verhandeln. Muß diese Thematik von den örtlichen Betriebsräten an den Gesamtbetriebsrat delegiert werden oder darf der Gesamtbetriebsrat ohne Delegation mit den Arbeitgeber direkt verhandeln? Meine Überlegung ist folgende. Da eine Bonizahlung unter anderem stark vom wirtschaftlichen Umfeld abhängig ist und dieses regional ziemlich unterschiedlich ist, können meiner Meinung nach keine einheitlichen Maßstäbe für alle Mitarbeiter zur Festsetzung der Boni angelegt werden. Dies würde für mich eine Delegation erforderlich machen. Liege ich da falsch?
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