Überstunden fallen stetig an die mir aber aufgrund der Position BR / anderer fadenscheiniger Aussagen untersagt werden - was tun?

Karlsruher Sport Club? Stetig Überstunden?

@werner, ich überleg schon die ganze Zeit, was mit KSC gemeint sein könnte, aber der Fussballclub ist auch keine schlechte Idee! :-)

@Miststück(?), "aufgrund der Position"? Werden sie für dich beantragt und du bekommst sie nicht genehmigt?

Hallo Miststück08,

solltest Du oder Deine BR-Kollgen die einzigste/n im Betrieb sein, wo Überstunden untersagt werden, könnte evtl. auch die Gleichbehandlung greifen, also Benachteiligung Br-Mitglieder, aber ein Anspruch auf Überstunden besteht grundsätzlich nicht. Hast Du vor Deiner BR-Tätigkeit denn ohne Probleme Überstunden gemacht oder genehmigt bekommen?

@BR-Hexe, Gleichbehandlung??? So nach dem Motto - wenn die anderen Überstunden "machen dürfen"(!) will ich auch??? Das kann's doch wohl nicht sein....... Betriebsratskollege hin oder her!

@Miststück, jede Überstunde sollte vermieden werden und nur wenn es gar nicht anders geht - genehmigt werden!

Ein entgangener Vorteil ist keine Benachteiligung!

@Werner, kannst du mir erklären, wo da ein Vorteil sein soll? Dass einer Überstunden "machen darf" und der andere nicht???

@Mona-Lisa, manche AN nehmen jede Überstunde nur wegen des Geldes mit und sehen darin einen Vorteil. Deine Aussage jede Überstunde sollte vermieden werden, teile ich als BR voll und ganz. Doch vielen MA ist es nicht recht, das wir vehement gegen Mehrarbeit vorzugehen versuchen! Aussage: Der blöde BR nimmt uns unser Geld weg. Kennst Du doch bestimmt auch!?

Hallo Mona-Lisa,

Mona -Lisa, ich gebe Dir ja Recht, das es auf der Basis "will ich auch" keine Gleichbehandlung gibt, aber es geht doch eigentlich darum, das vermutet wird, das anscheinend notwendige Überstunden, um die anfallende Arbeit zu erledigen, untersagt werden, weil Miststück ein BR-Mitglied ist und wenn vor dieser Tätigkeit als BR es für die GL kein Problem war, das Überstunden geleistet wurden. § 37 BetrVg sagt klar, das sich ein BR- Mitglied keine Vorteile aus diesem Ehrenamt verschaffen darf, aber auch keine Einbußen hinnehmen muss. Wenn also der gesamte Betrieb Überstunden machen muss, warum dürfen dies dann nicht BR-Mitglieder, so weit ist es dann nicht hergeholt, das die Ablehnung von Überstunden im Zusammenhang mit der BR-Arbeit zu sehen ist.

Ich denke eher, die Stunden fallen an, und werden gemacht. Alle bekommen sie im Nachhinein auch anerkannt und bezahlt, nur eben der BR nicht. In der normalen AZ ist die Arbeit nicht zu schaffen und nun sieh zu, wie Du das hinbekommst ... :(

@Tanzbär, "untersagt" deute ich aber anders.........

@Miststück, möchtest du nicht was dazu sagen?

@Miststück,

du schreibst nur dass für dich überstunden anfallen, hast Du eine Vollfreistellung? Wenn ja würde ich meinen das im § 37 Abs.3 BetrVG alles geregelt ist oder? Du legst doch fest in welchem Umfang Du BR-Arbeit machst oder wer legt das fest?

Aber das Gesetz ist doch auf deiner Seite. Hat der KSC etwas mit der Stadt an der Havel zu tun?

Also ich bin zwar ein BR, aber die Arbeiten fallen nicht aufgrund dessen an.Mir werden sie wohl untesagt " weil ich nicht der Gf unsterstehe" sondern zur anderen List ;-)

Ich arbeite in einem Kundenservicecenter z.Zeit 120 MA

Ich möchte/ muss die Überstunden alleine aus "Finanzieller Sicht" machen

Fragen alle beantwortet ??