AG will Verträge der MA aufheben...
Hallo, Ich bin noch recht neu im BR und brauche bitte eure Hilfe. Mein AG will nach und nach alle Verträge der MA aufheben und will das sie neue Verträge unterschreiben zu anderen Konditionen natürlich. In diesen Verträgen ist kein Tarifgehalt angegeben sondern nur ein Stundenlohn, der allerdings der gleiche wie vorher ist. Wir sollen weniger Stunden arbeiten. Was rate ich jetzt den MA die davon betroffen sind ?? Wir haben zwar schon einen Termin mit der GW, aber ich will in der zwischenzeit nichts falsch machen. Gruss Jana
Community-Antworten (4)
15.08.2008 um 06:42 Uhr
Hallo Jana bloss nix unterschreiben. Wenn Ihr unbefristete AV´s habt dann gibt es ja keinen Grund für die AN eine Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Und wenn der AG mit Änerungskündigungen kommt ist der BR voll in der Mitbestimmung nach §102 BetrVG , d.h. er kann und sollte ablehnen. Bei einem evtl. Kündigungsschutzprozess hat der AN gute Karten, da die Arbeitsrichter Änderungskündigungen zum zweck der Lohnminderung meist ablehnen. Siehe hierzu auch Thread #24521
LG Poseidon
15.08.2008 um 10:42 Uhr
@Gott des Meeres ''In diesen Verträgen ist kein Tarifgehalt angegeben sondern nur ein Stundenlohn, der allerdings der gleiche wie vorher ist.''
@Jana Poseidon hat Recht. Euch werden wahrscheinlich die tariflichen Lohnerhöhungen verwehrt bleiben. Das heißt zukünftiger Lohn ist frei aushandelbar. Außerdem gelten auch einige andere tarifliche Vergünstigungen für euch dann nicht mehr.
Gruß Andi
15.08.2008 um 12:06 Uhr
@ Andi66 Der Stundenlohn bleibt zwar der gleiche, die MA sollen aber weniger std. arbeiten was ja dann doch das monatliche Einkommen mindert, oder? Außerdem schreibt Jana "zu anderen Konditionen natürlich" ich weiß nicht ob sie uns alle Konditionen genannt hat?? Vielleicht gibts da ja noch andere Verschlechterungen, der AG macht das ja nicht zum Spass sondern Ausschließlich zu seinem Vorteil ;-)
Schönes Wochenende
Poseidon
15.08.2008 um 12:17 Uhr
@Poseidon Jepp, da hast du in beiden Punkten recht. Änderungskündigungen zum Vorteil des AN? Nie nich.
Euch allen schönes Wochenende Andi
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