sitze hier nun schon länger am pc und versuche eine Anfrage an die Berufsgenossenschaft zu formulieren.
Wir sind ein noch sehr junger BR und haben große schwierigkeiten an akzeptanz bei der GL zu gewinnen. Nun gibt es aber dringenden handlungsbedarf was die Arbeitszeit-Regelung angeht. Es wurde eine neue Abteilung (Lagerlogisik) im Betrieb geschaffen, indem sowohl frühere "Aussenlager-Arbeiter" als auch neu Eingestellte aber auch alte versetzte Kollegen arbeiten. Die Einarbeitungszeit ist abgeschlossen, die Logistik steht und trozdem arbeiten viele der Kollegen über 12std und mit nicht akzeptabelen Schichtwechseln.
Dies soll laut GL auch erstmal nicht geändert werden, weil Geld fehlt weitere Leute einzustellen...
Wir sehen kein weiter kommen, haben das gefühl irgend wo petzen gehen zu müssen.
Währe diese vorgehensweise, die BG zu informieren und um zusammenarbeit bitten, richtig?
Welche Erfahrungen habt ihr mit der BG gemacht.
Bin für jede info dankbar! ...und sorry für den langen Text
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