Arbeitszeit - Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit und der Pausen richten sich im Falle einer Verleihe nach den im Entleiherbetrieb gültigen Regelungen?

Arbeitszeit wie beim ENTleiher üblich - also in diesem Fall 7h. Wenn es 6h wäre, müsste VERleiher üblich drin stehen.

BR des ENTleiherbetriebs müsste involviert sein/werden.

Was hat der BR des Entleiherbetriebes mit der AZ des LeihAN zu tun?

pimpelchef, Ich sehe etwas schwarz für den LeihAN, wenn der AG sich weigert, seine Zusage aufrecht zu halten, da der AV eindeutig ist. Es sei denn das "Sollen" ist kein "Sollen" sondern bereits gültig für diesen Bereich.

@Lotte, Mitbestimmungsrechte bei Leiharbeitnehmer hat der BR laut Rechtsprechung u.a. nach § 87 Abs. 1 Nr. 1(Ordnung/Verhalten),2(Arbeitszeit),3(Mehrarbeit),,6(Überwachung durch techn. Geräte) und 7(Arbeitsschutz).

@pimpelchef BAG, Beschluß vom 15.12.1992 - 1 ABR 38/92 - Schau da mal rein, Aber spannend wäre doch eher was in dem Vertrag zwischen Ent-und Verleier steht. Für welchen Standort wurde der AN denn entliehen?

also im vertrag steht

beginn und ende der täglichen arbeitszeit und der pausen richten sich im falle einer verleihe nach den im entleiherbetrieb gültigen regelungen. er abeitet ca, 40 km vom sitz der firma entfernt.

hoffe kannst was mit anfangen

@pimpelchef Also entweder ich bin jetzt völlig auf dem Holzweg... Ich meine nicht den Leiharbeitsvertrag, sondern den Überlassungsvertrag.