Krank durch Konflikt BR GF - was tun?
Hallo. ich brauche eure hilfe , folgende situation: der GF versucht mich seit längeren aus seiner firma rauszuegeln da ich mich wahrscheinlich zu sehr um die belange der AN kümmere. angeblicher leistungsmangel ,kollegen werden angesprochen geziehlt auf mich aufzupassen, androhung von kündigung und und . auf die dauer geht das ziehmlich an die supstanz.was kann ich dagen tun ? habe ich irgendwelche ansprüche wie schmerzensgeld ,denn irgendwie macht mich daß krank.
vielen dank für eure hilfe
Community-Antworten (2)
17.07.2008 um 14:23 Uhr
@orci,
wenn Du BRM bist, hast Du deinen Betriebsrat.- wenn du kein BRM bist hast Du auch deinen BR. Andererseits sehe es als Kompliment wenn der AG stinksauer ist, weil Du gute BR-Arbeit machst. Natürlich ist es nervig und anstrengend wennder AG solche Mittel zieht und Dich damit mürbe macht. Eine Behinderung der BR-Arbeit wenn du BRM bist, sehe ich hier schon gegeben, das wäre dann §23 BetrVG. Hast Du schon einmal den Weg nach vorn gesucht und deinen AG direkt angesprochen (nimm dir ein BRM mit).
Es gibt ein Sprichwort, wonach wir hier in unserem BR handeln:
"Si vis pacem, para bellum („Wenn Du Frieden willst, so rüste zum Krieg“)"
Kopf hoch lass Dich nicht unterkriegen, wenn Du das Überstehst ist der Rest ganz einfach.
17.07.2008 um 14:42 Uhr
vielen dank werde den AG direkt ansprechen mal sehen was passiert. melde mich danach wieder
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