Mittagszeit anrechnen als Arbeitszeit möglich?? Oder nur gegen das Gesetz??

@ escapadus bei uns ist es ähnlich, es wird "halblegal" eine Virtelstunde der Pausenzeit als Arbeitszeit bezahlt, jedem ist klar, dass das nicht rechtens ist. Einzelne Kollegen jedoch wollen eine "richtige" Pause (wollen aber nicht wirklich die Zeit dann auch nacharbeiten). Es stehen bei uns jedoch auch keine Räumlichkeiten zur Verfügung, die es ermöglichen, dann auch wirklich abschalten zu können und nicht doch von A. oder B. angesprochen zu werden. Dies ist aber die Voraussetzung, die wir als BR fordern, bevor wirklich "richtige" Pausen eingeführt werden sollten.

Hallo, gesetzlich vorgeschriebene Pausen MÜSSEN eingehalten werden.Bei einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden sind das mindestens 30 Minuten. Länger als 6 Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden. Nachzulesen im Arbeitszeitgesetz § 4. Essen zerkleinern, Medikamente ausgeben ist auch Arbeit und ist daher vom Gesetzgeber untersagt.

@escapadus AG ist gem. ArbZeitG verpflichtet, nach 6 Std. Arbeit dem AN 30 min. Pause zu gewähren (nicht bezahlt); in dieser Pause kann dem AN aber auch keine Arbeit (Betreuung von SB) abverlangt werden, sonst ist es ja keine Pause sondern Arbeitszeit; oberste Aufgabe des BR ist, darüber zu wachen, dass der AG zu gunsten der AN geltende Gesetze einhält; wozu AG und BR verpflichtet sind und was AN hier wollen gleicht der Quadratur des Kreises; deshalb : Gesetze durchführen!

Klar das Arbeitszeitgesetz ist einzuhalten aber es gibt kein Gesetz, das es verbietet Pausen wie Arbeitszeiten zu bezahlen. Also: Wenn Pausen im Sinne des Arbeitszeitgesetzes gemacht werden und diese wie Arbeitszeit bezahlt werden spricht nichts dagegen.

@David usw. dann sollten Pausen aber auch Pausen im Sinne von Erholung sein....und wenn diese Pausen dann auch noch bezahlt werden, na cool!

. . . ich glaube aus der Fragestellung ein Grundproblem herauszulesen, welches häufig anzutreffen ist, nämlich - dass in den Köpfen Pause = Zeit zum Essen darstellt. Daraus resultiert dann auch dieser Denkfehler - na, wenn ich nur kleine Handreichungen machen brauch und mein Essen nebenher auch noch geruhsam hinterschlingen kann, dann hatte ich ja meine Pause. Pause bedeutet aber eigentlich: Regeneration der Arbeitskraft, z.B. einen kleinen Spaziergang, oder mal ungestört 10 Minuten die Augen zumachen, natürlich auch was essen, oder, oder, oder . . .