Gleichbehandlung am Arbeitsplatz - der Abteilungsleiter Warenannahme hat die Damen der Einlagerung (separates Büro) einfach vom externen Telefonnetz abgeklemmt?
Der Abteilungsleiter der Warenannahme hat die Damen der Einlagerung (separates Büro) einfach vom externen Telefonnetz abgeklemmt, weil sie seiner Meinung nach zuviel privat telefonieren. Diese können nur noch innerhalb der Firma telefonieren, für Rückfragen können keine Lieferanten angerufen werden bzw. erhalten diese keine direkten auswärtigen Anrufe mehr. Gleichzeitig hat der Abteilungsleiter der Telefonzentrale schriftlich mitgeteilt, dass alle eingehenden Telefonate für seine Damen an ihn verbunden werden sollen. Nach Rückfrage der Telefonzentrale bei dem Abteilungsleiter sagte dieser, er handele auf Anweisung des Chefes. Jetzt wurde ich als Betriebsrat gefragt, ob die Telefonzentrale dieser Anweisung folgen muss? Ist das nicht Ungleichbehandlung gegenüber den andren Arbeitnehmern des Unternehmens? Gestern wurde dann noch die Fleischabteilung vom Internet abgeklemmt, weil ein Fleischer vom Chef beim Surfen im Internet erwischt wurde. Wir haben eine Betriebsvereinbarung zum Thema Surfen, die eingeschränktes privates Surfen in Pausen und so erlaubt.
Community-Antworten (5)
15.07.2008 um 10:29 Uhr
@Rationale, ja, der Anweisung ist Folge zu leisten! Für was habt ihr dann die BV?? Euer AG schneidet sich doch mit seinen "Sanktionen" in's eigene Fleisch!
15.07.2008 um 10:34 Uhr
@Rationale ich als BR würde ein Schreiben an den Abt.ltr. machen (Kopie an die Geschäftsleitung), das der BR Kenntnis hat von...(Vorgänge schildern). Falls diese Vorgänge den Tatsachen entsprechen, stellt der BR fest, dass damit gegen seine Mitbestimmungsrechte gem. § 87 Abs. 1 Ziff. 1 BetrVG sowie gegen die Vorschriften der bestehenden BV zur Internetbenutzung vom... verstossen wurde. Der BR bittet um umgehende Stellungnahme....
15.07.2008 um 11:00 Uhr
@Rationale Hat er das externe Telefon ganz und gar abgeklemmt? Je nach Struktur und räumlicher Aufteilung in eurem Betrieb könnte das auch spannend werden. Habt ihr in der organisatorischen Struktur ähnliche Abteilungen? Und können die alle telefonieren? Und dann wäre da noch... Gibt es oft Rückfragen an Lieferanten? Wenn der Abteilungsleiter nichts besseres zu tun hat... Ausserdem würde mich noch interessieren ob der AG diese Anweisung bestätigt.
15.07.2008 um 11:47 Uhr
Ja, das externe Telefon ist vollständig abgeklemmt. Als Externer Anrufer kann ich die Damen nicht mehr erreichen, auch nicht, wenn ich an der Telefonzentrale anrufe und mich verbinden lasse, dann lande ich wieder an der Telefonzentrale. Alle anderen MitarbeiterInnen im Großmarkt haben Zugang zum externen Telefonnetzt. Es gibt häufig Rückfragen an Lieferanten wegen Warenlieferungen, da bei uns Warenhaus (Einzelhandel) und Großmarkt (zwar 2 verschiedene Warenannahmen, aber 1 Firmenlogo) auf einer Fläche liegen. Der AG bestätigt diese Anweisung (wegen angeblichem häufigen privaten Telefonaten, die der WGL wohl rein zufällig öfters "belauscht und protokolliert" hat), aber selbstverständlich hätte keine unzulässige Mitarbeiterüberwachung stattgefunden.
16.07.2008 um 00:27 Uhr
Wurde die Dame wirklich beim Telefonieren belauscht und kann man das beweisen? Wenn ja, dürfte das auch einen Staatsanwalt interessieren.
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