Nach reiflicher Überlegung habe ich mich entschlossen, mein Amt als BR-Mitglied niederzulegen.
Es steht nur noch ein Nachrücker zur Verfügung, der im Grunde kein Interesse daran hat, im Gremium zu arbeiten - diesen würde ich also schon mal gegen mich aufbringen. Wenn kein Ersatz mehr zur Verfügung steht, dann sind Neuwahlen notwendig, ne?

Ich würde gerne meine Gründe (unüberbrückbare Differenzen und daher Handlungsunfähigkeit, bzw. werden Minderheitseintscheidungen durchgedrückt) gerne der Belegschaft per email mitteilen, ohne die BR-Kollegen namentlich zu nennen. Wie findet Ihr das? Unklug? Stört das schon den Betriebsfrieden?

Vielen Dank für - die hoffentlich kommenden - Antworten,

A.