Einsatz von Zivildienstleistenden - Im Hinblick auf Vertretungen oder gar Ersatz regulärer Arbeitskräfte?
Liebes Forum :-) welchen Restriktionen unterliegt der Einsatz von Zivildienstleistenden in einem Unternehmen?
Im Hinblick auf Vertretungen oder gar Ersatz regulärer Arbeitskräfte?
Schöne wochenende von den B-ratten
Community-Antworten (1)
04.07.2008 um 22:15 Uhr
@ betriebsratten,
Wiki sagt.... Ein Zivildienstleistender soll eigentlich arbeitsmarktpolitisch neutral eingesetzt werden, d. h. er soll keinen Ersatz für eine reguläre Arbeitskraft darstellen, um somit dem Arbeitsmarkt keine Stellen zu entziehen. In der Realität erledigen ZDL daher häufig Tätigkeiten, die im Normalfall von regulär bezahlten Arbeitskräften hätten ausgeführt werden müssen, wen wunderts....das ist die Krux an der Sache! Ganze Wirschaftszweige würden zusammenbrechen...
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