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Versetzen wegen BR Tätigkeit?

K
Karina
Jan 2018 bearbeitet

Hallo an Alle, wir haben in unserer Firma mehrere Abteilungen in denen es BR Mitglieder gibt (klar). In einer Abteilung gibt es ein BR - und ein Ersatzmitglied. Da es häufiger vorkommt, dass jemand im BR fehlt, werden also oft beide Kollegen aus der gleichen Abteilung abgezogen ( 1 mal die Woche Sitzung) Nun sprechen die Chefs davon, einen der Beiden zu versetzen, weil das ja nicht geht, dass zwei Leute fehlen. Ich sehe es so, dass das eine Benachteiligung ist, weil es ja nur aufgrund der BR Tätigkeit geschieht und sonst gar kein Thema wäre. Wie seht ihr das?

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Community-Antworten (1)

J
jotim

01.07.2008 um 22:19 Uhr

Hallo Karina, ich sehe das genauso! Zumindest für das ordentliche BR-Mitglied kann der Chef permanent für Ersatz sorgen - und wenn der Nachrücker auch meist teilnimmt, lassen sich auch Regelungen finden. Besonders bei wöchentlicher Sitzung ist das doch gut möglich. In meiner Firma ist das ähnlich. Da ist ein Bereich einfach jeweils dienstags nicht für den "Publikumsverkehr" geöffnet und auch intern besteht keine Erreichbarkeitsverpflichtung. Ich kenne aber auch Beispiele für Vertretungsregelungen, in denen dann jemand aus einer anderen Abteilung angelernt wurde und dann eben für den BR den Tag regelmäßig vertreten hat.

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