BV Arbeitszeit - Welche Punkte muss oder sollte man unbedingt beachten?

Question

Hallo zusammen,
wir möchten bei uns eine BV Arbeitszeit erstellen. Welche Punkte muss oder sollte man unbedingt beachten?
Es gibt mehrere Bereiche: Produktion, Verwaltung und Außendienst. In der Produktion gibt es Schichtarbeit und in den anderen Abteilungen ist die Zeit eigentlich "festgeschrieben". Leider gibt es trotzdem immer ein ziemliches Chaos, dass Zeiten getauscht und verändert werden. Mit recht kurzen "Anmeldezeiten" gegenüber dem BR.
Was sollten wir auf jeden Fall beachten?

spartacus · Answer

Moin karina,
Az -Änderungen müssen nicht nur angemeldet werden sondern beantragt § 87 BetrVg Ist ja wohl bekannt. "Beginn und Ende der täglichen Az...."
Wir haben nicht eine Bv Az sondern 5 - weil Abteilungsbezogen unterschiedliche 
betriebliche und Mitarbeiterbezogene Anforderungen sind. Schichtzulagen,freie Tage oder Flexibilität beim Arbeitsbeginn oder Ende, sowie evtl. ein "monatliches Stundenkontingent" an Gutstunden(Mehrarbeit) sind nur Stichworte. Achtung-immer darauf achten, das die Stunden auch im vereinbarten Zeitraum "abgebaut" werden.
Ansonsten, eine BV-AZ unter dem Gesichtspunkt: betriebsbezogen unter berücksichtigung der Wünsche der Beschäftigten und Einhaltung des BetrVG .
Gutes Gelingen!