Überwachungskamera am Haupt- und Personaleingang

"Worauf müssen wir als BR achten, damit wir unser Mitbestimmungsrecht wahrnehmen können?"

Eigentlich nur darauf, das der BR dem AG keinen Freifahrtschein ausstellt.

https://www.lda.bayern.de/media/oh_videoueberwachung.pdf

Immer wenn unser GF mit dem Thema kommt schick ich ihm die 18 Fragen (am Ende der PDF) (evtl. leicht abgeändert) aus der Orientierungshilfe.

Dann war bisher immer Schluss mit dem Projekt.

Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG sollte bekannt sein. Kaufen und anbringen kann der AG die Anlage. Nur die Inbetriebnahme und was dann alles folgt, da seit ihr mit im Boot. Holt euch in jedem Fall einen Sachverständigen dazu. Vorab die dazu gehörigen Beschlüsse fassen (nach § 40 BetrVG hat der AG die Kosten für diesen zu tragen). Dieser hilft euch eine BV aus zu arbeiten. unter anderem Zweckbestimmung. Verhaltens- und Leistungskontrolle ausschließen. Genauen Standort der Kameras festlegen (darauf achten das kein öffentliches Gelände mit von der Kamera erfasst werden kann). Welche Kamera wird verwendet. Welche Soft. und Hardware wird verwendet. Wo und welche Schnittpunkte gibt es im System. Werden Daten und Aufzeichnungen automatisch überschrieben. (wenn ja wann): Wie lange werden Daten gespeichert. Ich würde nicht mehr wie 72 Std. festlegen. Das umfasst ein Wochenende). Wer hat Lese- und wer hat Schreibrechte im System (1 Person aus dem BR sollte Leserechte haben. Festlegen das bei Sichtungen immer 2 Personen anwesend sind) Einhaltung BDSG. Wartung und wer Wartet die Anlage.

Das sind jetzt Punkte die mir atok wieder einfallen.

Hey, Ihr habt mir sehr geholfen. Herzlichsten Dank. Sehr hilfreiche Antworten. Bravo. viele liebe Grüße, bis zum nächsten Mal