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Personaleingang wird zu spät geöffnet

E
Everziva
Apr 2019 bearbeitet

Hallo,

Unsere Mitarbeiter von der Rampe/Lager beginnen um 7 Uhr. Laut Schließplan soll der Personaleingang aber erst um 7.10 Uhr geöffnet werden. Laut unserer Personalchefin "kommt der Schließer ja eh immer ein bisschen früher". Schließplan abändern lassen ist klar, aber was ist mit den vergangenen Wochen und Monaten, in denen die Mitarbeiter gar nicht pünktlich da sein konnten? Mit der Antwort von unserer PL "ach, die paar Minuten", möchten wir uns nicht wirklich zufrieden geben. Danke schon mal im voraus.

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Community-Antworten (6)

K
krambambuli

26.04.2019 um 09:44 Uhr

Annahmeverzug

E
Everziva

26.04.2019 um 09:48 Uhr

Das bedeutet? Sorry, unser BR wurde erst kürzlich ganz neu gewürfelt, da unsere Vorsitzende ganz überraschend in Rente gegangen ist ?‍♀️

W
wdliss

26.04.2019 um 10:10 Uhr

Wenn der AG die AN um 07:00 Uhr zur Arbeit bestellt, sie aber aufgrund seines Verschuldens erst um 07:10 Uhr an ihren Arbeitsplatz können muss er sie trotzdem ab 07:00 bezahlen (Anwesenheit am Personaleingang um diese Zeit vorausgesetzt).

E
Everziva

26.04.2019 um 10:13 Uhr

Okay, vielen Dank für die schnelle Antwort:-) Das bedeutet, dass das nicht selbst verschuldete Zuspätkommen des AN, sprich Minusminuten Zerf, gutgeschrieben werden muss, oder?

P
Pickel

26.04.2019 um 10:59 Uhr

Das bedeutet dass die betroffenen Personen darauf einen individualrechtlichen Anspruch haben könnten.

T
Tulpe

26.04.2019 um 11:11 Uhr

Ihr habt einsichtrecht in der Zeiterfassung. Damit könnt ihr sehen ob die Zeit abgezogen wurde. Falls ja: Bitte um korrektur.

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