Hallo zusammen,

habe hier eine ganz spezielle Frage und benötige Hilfe, da ich diesbezüglich keine Informationen gefunden habe.

Ich bin schwangeres BR-Mitglied und werde demnächst in Mutterschutz und anschließend in Elternzeit gehen. Ich möchte jedoch während dieser Zeit weiterhin als BR tätig sein und an den Sitzungen etc. (sofern möglich) teilnehnen.

Nun meine Frage:

Ich möchten bei meinem AG den Antrag stellen, dass mir die Zeiten für die Teilnahme an den Sitzungen auf meinem Arbeitszeitkonto während dieses Zeitraumes gutgeschrieben werden (wobei ich hierbei ausschließlich von den Sitzungszeiten und nicht vom Rest rede). Gibt es irgendeinen Grund, warum mein AG diesen Antrag ablehnen und mir die Arbeitszeitgutschrift verweigern könnte?

Vielen Dank Eure Hilfe.