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Dieser Beitrag ist vor 18 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Müssen AN über 55 Jahre noch in die Nachtschicht in die Nachtschicht wechseln?

S
Spock
Nov 2022 bearbeitet

Wir arbeiten in einer Tagwechselschicht und einer festen Nachtschicht, jetzt will der AG das Schichtsystem einen 3 Schichtsystem für alle AN einführen. Die betroffenen AN über 55 Jahre meinen sie müßten nicht mehr nachts arbeiten. Meine Frage: Müssen AN über 55 Jahre, die noch nie nachts gearbeitet haben, nachts arbeiten? Habe im TV nichts darüber gefunden.

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Community-Antworten (4)

C
Catweazle

23.05.2008 um 01:07 Uhr

@Spock,

Warum nicht? Du wirst auch woanders nichts finden.

A
Angi1

23.05.2008 um 09:15 Uhr

Hallo Spock,

schau dir den § 6 im ArbZG an. Dort steht alles zum Thema Nachtschicht.

MfG Angi1

F
Faulesocke

23.05.2008 um 12:40 Uhr

Hallo

ich kann Dich bzw. Euch gut verstehen. Jeder hat einen Grund warum er keinen Nachtdienst mehr machen möchte. Seien es die Kinder, Migräne usw. . Ich fühlte mich immer wie ein Zombie im Nachtdienst, das allerdings mit zunehmenden Alter. Wenn ich eines nach 20 jahren Pflege gelernt habe, dann: Verlass Dich nie auf mündliche Zusagen! Schau mal in Deinen Arbeitsvertrag, Du wirst das mit Sicherheit unterschrieben haben, d.h. Du hast keinen (Rechts) Anspruch auf Befreiung vom Nachtdienst. Bisher ist man Dir entgegen gekommen, so wie anderen wahrscheinlich beim Früh- oder Spätdienst. Das ist eine schwierige Angelegenheit, wenn Mitarbeiter auf der einen Seite ein Team bilden sollen, auf der anderen aber unterschiedlich behandelt werden. Da ist Ärger vorprogrammiert. Lösung? Vorschlag: Du suchst das Gespräch mit Deiner zuständigen Team- und Pflegedienstleitung, erläuterst die Situation und machst einen konstruktiven Lösungsvorschlag. Also nicht nur einfach sagen, ich will nicht mehr ... . Du könntest z.B. zusätzliche Aufgaben oder Verantwortlichkeiten übernehmen. Oder wenigstens die Anzahl der Nächte reduzieren. Oder Dich als "Springer" anbieten. Mit gesundheitlichen Aspekten wäre ich persönlich vorsichtig, man könnte dann generell deinen Einsatz im Intensivbereich in Frage stellen.

Die Alternative? Du suchst Dir einen neuen Job oder wechselst innerhalb des Hauses. Dann kennst Du die Konditionen bzw. kannst verhandeln. Im mobilen Intensivbereich gibt es zunehmend mehr private Anbieter. Diese sind i.d.R. wesentlich flexibler als ein großer Apparat namens Klinik.

T
Taz62€

09.11.2022 um 20:57 Uhr

Muß ich in der Altersteilzeit Nachtdienst machen

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