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Dieser Beitrag ist vor 6 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Mitarbeiter will kündigen während seines Urlaubes und fragt wie

K
Kunigunda
Nov 2019 bearbeitet

Ein Mitarbeiter will kündigen bis zum 31. Dezember. Er ist ab 13. Dezember in Urlaub aber im Ausland. Er fragt, ob er vom Urlaub aus am 28. Dezember kündigen kann. Der Betrieb ist geschlossen zwischen den Jahren.

Kann er einfach trotzdem kündigen, und kann er es per Email oder per Einschreiben machen?

Wir haben da keine Erfahrungswerte.

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Community-Antworten (3)

C
celestro

25.11.2019 um 17:34 Uhr

wenn dem AN klar ist, dass der Betrieb geschlossen hat, dann wird der Eingang der Kündigung wohl nicht zum gewünschten Zeitpunkt erfolgen. Warum kündigt er nicht einfach am letzten Arbeitstag?

P
Pjöööng

25.11.2019 um 17:38 Uhr

Per E-Mail kann man nicht kündigen (Schriftformerfordernis!)

Ein Einschreiben könnte hier genau den unerwünschten Effekt haben, nämlich dass die Kündigung gar nicht zugeht (jedenfalls nicht noch in diesem Jahr).

Je nach Ausland würde ich jetzt zur Weihnachtszeit auch die Postlaufzeiten nicht unterschätzen.

Was gindert denn daran, die Kündigung bereits vor dem Urlaub auf den Weg zu bringen?

B
BRHamburg

26.11.2019 um 08:02 Uhr

Am 28.Dez zum 31.Dez kündigen? Das dürfte schon an der Kündigungsfrist scheitern.

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