Erstellt am 19.05.2008 um 15:48 Uhr von Konrad
Zu beachten sind vor allem die Bestimmungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes bei Minderjährigen bezüglich Dauer der Arbeitszeit, Ruhepausen, Fünf-Tage-Woche, Urlaub und gefährlichen Arbeiten.
Im Übrigen sollten Azubis lernen und nicht als billige Hilfskraft dienen, deshalb ist Mehrarbeit während der Ausbildung nicht vorgesehen !
Erstellt am 20.05.2008 um 06:36 Uhr von pirat
@ NH
ergänzend zu Konrad...
wissenswertes findest du hier, oder bei der Jugenvertretung der GEW.
http://www.guss-net.de/05_Service/01_Download/03_Recht_und_System_des_Arbeitsschutzes/5_Jugendarbeitsschutz.pdf
Erstellt am 20.05.2008 um 07:56 Uhr von waschbär
@NH,
zu Beachten, solltest Du das Auzubis Menschen sind die eine Ausbildung machen, oft mit wenig Geld.
Deshalb KEINE überstunden für Azubis !Oft finden sich schnon regelungen im Tarif oder aber in der Auzubi Vergütung, was aussagt das die Azubis keinerlei "mehr Geld" bekommen