Zusatzurlaub nach SGB IX ins nächste Jahr?
Unser AG hat angeordnet, dass wir Resturlaub nicht ins nächste Jahr übernehmen dürfen. Außer wegen Krankheit oder anderer betrieblicher Umstände. Gilt das auch für die 5 Tage Schwerbehindertenurlaub?
Der AG will auch, dass jetzt schon der ganze JahresUrlaub für 2020 + Zusatzurlaub SB komplett verplant wird. Gilt das auch hier, oder gibt es dazu Urteile?
Danke im Voraus für eure Hinweise. :-)
Community-Antworten (3)
21.11.2019 um 20:46 Uhr
Beim ersten Absatz hat der AG recht.
Beim zweiten kann er es wohl wünschen, jedoch nicht einseitig festlegen das man es machen muss.
21.11.2019 um 22:01 Uhr
Gibt es einen Betriebsrat?
22.11.2019 um 08:49 Uhr
Bei uns ist geregelt, dass zuerst der SB-Urlaub im System abgetragen wird, anschließend der normale Urlaub. Nach meinem Kenntnisstand kann der SB-Urlaub auch nicht übertragen werden. Belegen kann ich dies aber nicht. Beim normalen Urlaub kann man sich im BUrlG schlau machen. Planen kann man viel, ob das dann alles so gemacht wird ist ein anderes Thema. In einem Basiskommentar zum SGB habe ich gelesen, dass mit dem SB-Urlaub genauso zuhandeln ist, wie bei normalen Urlaub. Ich rate jedem SB, nimm deinen Urlaub im Kalenderjahr, dann gibt es keine Probleme beim Verfall. Wenn ihr keinen BR habt, dann kann der AG eine Planung erwarten (meine Meinung).
Verwandte Themen
Zusatzurlaub für Wechselschicht im TVÖD-K
ÄlterHallo erfahrene TVÖD-K ´ler, bis einschl. 2009 war es bei uns üblich, dass der Wechselschicht-Zusatzurlaub erst im folgenden Jahr gewährt wurde. 2010 wird das richtigerweise umgestellt und nach 2 Mon
Urlaubsgeld
ÄlterGuten Abend, eine kurze Frage zum Urlaubsgeld. Nach Tarif heißt es: die Höhe des zusätzlichen tariflichen Urlaubsgeldes beträgt je tariflich gewährtem und genommen Urlaubstag xx,xx€ Bei uns betr
Zusatzurlaub bei Schicht- und Wechseldienst - wie ist das nach dem neuen TvÖD?
ÄlterGrüß Gott, liebe "Pfleger" des Forums und liebe Leser, Am Freitag, 4.11.05 stellte ich eine Anfrage über Zusatzurlaub bei Wechsel-/Schichtarbeit ins Forum. Diese ist nun verschwunden. Mir fällt auf,
Allgemeine Urlaubsgrundsätze - firmenweite neue Urlausbregelung im AV
ÄlterHallo, in unserer Firma versucht die GF gerade, über die individuellen Arbeitsverträge (bzw. über Änderungsvereinbarungen dazu) neue Urlaubsregelungen einzuführen. Diese stellen eine erhebliche Schle
Zusatzurlaub nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit
ÄlterIm "Urlaubsabkommen für Beschäftigte" der IG Metall Süd Würtemberg Hohenzollern wird nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit 1 Tag Zusatzurlaub gewährt. Meine Frage ist nun darf der Arbeitgeber beim Ber