BR-Forum: Einstellung eines AT-Mitarbeiters

Einstellung eines AT-Mitarbeiters

Uns liegt eine Einstellung eines AT-Mitarbeiters vor.
Dies ist im BR-Gremium mehrheitlich abgelehnt worden.

Dieser Mitarbeiter war bis 2011 schon bei uns beschäftigt. Nicht alle waren mit seiner Arbeitsweise zufrieden. Eigentlich war jeder froh das er nicht mehr da war.

vor ca. 2 Jahre versuchte er wieder anzudocken. Das ist vom damaligen BR abgelehnt worden.

Jetzt fehlt uns die Begründung, wir können schlecht schreiben, dass die Person faul war.

3 Antworten

Erstellt am 21.11.2019 um 14:09 Uhr von rtjum

AT oder nicht. der §99 gibt die Möglichkeiten einer Ablehnung vor.
Wenn der AG ihn wieder haben will, dann scheint er ja mit ihm zufrieden gewesen zu sein.
Evtl hilft mit eurem AG reden und die Vorbehalte der anderen MA vortragen.

Erstellt am 21.11.2019 um 14:25 Uhr von moreno

Und warum kann man nicht die selbe Begründung wie vor 2 Jahren nehmen? Ich sehe es wie rtjum man sollte mit dem AG sprechen wenn dann trotzdem an seiner Einstellung festhalten will muss er auch mit den Konsequenzen leben. Und ja ich kann auch sagen, dass der Kollege faul war!

Erstellt am 21.11.2019 um 14:36 Uhr von Kratzbürste

Einen Ablehnungsgrund nach § 99 Abs.2 BetrVG sehe ich nicht.