BR Gründung - Missbrauch ja oder nein?
Hallo, Eine interessante geschichte aus meinem Betrieb.
Alle Mitarbeiter bekamen neulich eine Mail aus Heiterem Himmel, die uns über die wahl/ Gründung eines Betriebsrates Informierte. Unterzeichnet war diese Mail von 3 Mitarbeitern, die es sich einfach überlegt hatten dies zu machen und sich zur Wahl aufzustellen ohne vorher vielleicht die belegschaft zu fragen (28 MA).
Wir würden dann Aufgefördert an Wahlen teilzunehmen für die Wahl die Funktionäre im Betriebsrat. Und jetzt der Punkt. Der initiator diese Aktion ist seit Jahren ein problem in Useren Betrieb. Er macht seine Arbeit nicht, Mobbt andere mitarbeitern, kommt und geht wenn er will und Verfolgt nur seine eigene interessen. Es stellte sich heraus das er vor einige Zeit eine Änderungskündigung bekommen hatte und auch Abmahnungen wegen seines Verhalten im Job. Also die Kündigung droht!
Die anderen beiden mitarbeiter hat er dies natürlich nicht gesagt und die so Manipuliert (das kann er nämlich sehr gut!) das sie mitmachen.
Es scheint uns das der einzige grund warum dieser Person eine betriebsrat Gründen will, ist seine eigene Hintern zur retten. Er will gewählt werden, das er Unkundbar ist!
Letztendlich haben wir in eine Umfrage unter alle mitarbeiter entschieden, das wir unter solchen Umstanden keinen BR gründen wollen. Damit ist die sache erstmal vom Tisch.
aber...Es stand auch in die Mail...so ungefähr_
"Ab dem Zeitpunkt wo ein Antrag auf Wahl gestellt wird, besteht eines erweiterten Kündigungschutzes für die Personen, die den Antrag gestellt haben".
Gilt dieses erweiterten Kündigungsschutz auch wenn ein Grossteil die MA’s ein BR ablehnen und die sache nicht zustande kommt?
Wenn Ja...hat unsere Mann erstmal ein bisschen Zeit gewonnen und die Apparat BR für seinem eigenen vorteil missbraucht!
Ich muss hinzufügen, dass es unsere Firma nicht gutgeht und wird seit Jahren von unsere "Hauptunternehmen" mitfinanziert. Wenn so eine "klotz am Bein" firma wellen schlägt und probleme macht ... dann fragt sich der Unternehmer wozu das Ganze?
Es ist ein Affront an seiner großzügigkeit das er bereit ist uns über Jahre zu Finanzieren, obwohl wir kein Gewinn bringen und uns gerade noch eine 2 jahres perspektive gegeben hat.
Eine möglich szenario wäre die sofortige Insolvenz der Firma mit der verlüst 28 Arbeitsplätzen. Das ist uns allem Klar gesagt worden von der Firmenleitung. Unser initiator hat das nicht Interessiert - er hält an seinem Plan fest und wir erwarten sein nächsten "Schachzug". Der wird sich Warscheinlich jetzt bei Ver.di schlaumachen und es mit Unterstützung die Gewerkschaft machen
Community-Antworten (8)
13.05.2008 um 16:19 Uhr
Was willst Du nun?
Vielleicht: Wissen wie man gegen so eine Unperson vorgeht?
Irgendwie kann ich mich des Eindruckes nicht erwehren, dass Du entweder selber der Chef bist, der "seine" Mitarbeiter "gut erzogen" hast, oder ein sehr gelehriger Schüler bist. Vielleicht das Fähnchen im Winde?
Ich glaub mich zu erinnern, dass Du leitender Angestellter warst oder so. Ist aber auch schon wieder eine Weile her....
Halt Dich gerade!
13.05.2008 um 16:24 Uhr
@Plagegeist, ganz schön beschissen so ein BetrVG..... gelle?
@Benno_BRB, ;-))
13.05.2008 um 16:33 Uhr
@all
Nun ja,wenn die drei das durchziehen,auch ohne Gewerkschaft,und alles richtig machen,und jeder gibt sich selbst die stimme,haben wir bald einen BR mehr.
Aergerlich,aergerlich
13.05.2008 um 18:14 Uhr
@lästig quengelnder Mensch,
nachdem ich das vor Dir zitierte arbeitgeberseitige Geschwätz im anderen Thread gelesen hatte, wünsche ich Dir einen richtig guten BR! Und ich wünsche den Iniatoren bestmögliche Unterstützung durch die Gewerkschaft!
13.05.2008 um 18:18 Uhr
.... und wenn die dann auch noch alle drei zu ver.di gehen, dann freut uns das umso mehr! Auch wenn das angeblich nicht die "very fine english art" ist, wie man mit seinem Brötchengeber umgeht. Auch ich habe in der Schule nicht so sehr dem "Stasi-Unterricht" gefrönt und eher mit geistiger Abstinenz geglänzt. Aber gab es da nicht mal zwei Freunde, ähm Quarks und Egels... Ach nee Marx und Engels! Vielleicht sollte ich mir das Manifest der Arbeiterklasse doch mal zu Gemüte führen, In der Schule hatte ich mich ja erfolgreich widersetzt. Heute könnten wir möglicherweise davon profitieren.
Och mann jeil: Profit und Marximierung dat höat sich aba east ma jut an. Watt Plarejeist? Da kommwa doch noch uffn jrün'n Zweich...
;-)
14.05.2008 um 12:46 Uhr
Hi Plagegeist entweder ihr seit Insolvent oder nicht! Wenn nicht dann ändert das auch der Betriebsrat nicht! Wenn ja dann und Ihr meldet die Insovenz nicht an, dann macht Ihr Euch strafbar!
14.05.2008 um 13:34 Uhr
Bloß gut, dass man für eine BR-Gründung nicht die ganze Belegschaft um "Erlaubnis" fragen muss! Der Gesetzgeber hat sich schon was dabei gedacht, als er das BetrVG verabschiedet hat...
Gruß khel
16.05.2008 um 20:37 Uhr
@Plagegeist ...also muss man sich als "Normalo" in einem solchen Betrieb um Alternativen bemühen oder schweigen!
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