Urlaubswunsch - Frist zur Genehmigung?

Hallo Globetrotter,
es gibt das Bundesurlaubsgesetz.

Danke Pit47
Aber da steht die Antwort auf meine Frage net drin. Ja klar, ich kann meinen Urlaubswunsch durch eine Leistungsklage geltent machen.
Aber der AG hat ja nicht abgelehnt. Vielmehr wird hier auf Zeit gespielt. "Können wir noch nicht zusagen, abwarten, schauen wie sich die Auftragslage entwickelt, usw."
Ich muss aber jetzt meinen Urlaub buchen...

Dein Arbeitgeber kann Dir Deinen Urlaubswunschtermin nur dann ablehnen, wenn dadurch der Firma ein finanzieller Schaden oder ein Betriebsstillstand entstehen würde. Wobei Du aber Deinen Urlaubswunsch frühzeitig angemeldet hast, so daß Dein Arbeitgeber für eine Vertretung sorgen kann. Es wäre besser, wenn Du noch eine Kopie Deines "Urlaubsantrages" hast, da Du dann den Nachweis erbringen kannst, frühzeitig den Urlaub beantragt zu haben.

Daher würde ich eine einfache Bestätigung schreiben, wie im Sinne :

Da ich keine Ablehung zum meinem Urlaub vom xxx bis xxxx erhalten habe, gehe ich davon aus, daß der Urlaub genehmigt ist. Andernfalls erwarte ich eine schriftliche Stellung, warum der Urlaub nicht genehmigt wird.

Eine Ablehnung seitens des Arbeitgeber muss immer begründet werden, so daß die meisten Arbeitgeber in der Regel den Urlaub nicht ablehnen. Zudem MUSS der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Möglichkeit geben, den Jahresurlaub im Jahr zu nehmen. Und als Gründe der Ablehnung gelten nur die oben genannten Punkte und bei einem normalen Mitarbeiter kaum anzuwenden.

Rosenheimer,
hast Du eine gute Rechtsschutzversicherung, bei dem was Du da empfiehlst?

In den beiden letzten Absätzen stehen nämlich ziemlich riskante Sachen drin.

sich selbst zu beurlauben kann zu Abmahnung oder Kündigung führen.

Und ohne eine Genemigung ist es das.

Mit dem Zettel zum Chef und hinlegen - bitte unterschreiben - oder ablehnen mit Grund, am besten Kollegen als Zeugen mitbringen.

rede mit deinem vorgesetzten lass dir den urlaub bestätigen