Hallo,

der Vertrag einer MA aus unserem Unternehmen sollte nícht verlängert werden. Wir, der Betreibsrat, haben uns dafür eingesetzt das die MA weiter verlängert wird. Nach längerer Verhandlung mit der GL haben wir zumindset erreicht das die MA weitere 3 Monate mit Sachgrund beschäftigt wird.

Wir teilten dies der MA mit, bevor ihr direkter VG mit ihr gesprochen hat.

Ist dies Rechtens das wir mit der MA im Vorfeld gesprochen haben? Die GL wirft uns vor unsere Geheimhaltungspflicht verletzt zu haben.