Genaue Formulierung eines TOP zur gescheiteten Verhandlung zur BV und Anrufung der Einigungsstelle
Wer kann mir helfen: wir stecken in den Verhandlungen zur Betriebsvereinbarung Arbeitszeitflexibilisierung. Der BR hat nun seinen entgültigen Beschluss zu einer Formulierung für die Stunden in der Rotphase gefasst und lässt sich auf keinen Kompromiss mehr ein. Der AG verhandelt mit uns diese Formulierung in 3 Tagen. Wir verhandeln jetzt schon sehr lange darüber, das wir befürchten jetzt doch mit diesem Punkt vor die Einigungsstelle gehen zu müssen. In 5 Tagen haben wir BR-Sitzung, wie formuliere ich das Ganze als TOP für die Sitzung jetzt rechtssicher?
Community-Antworten (1)
24.04.2008 um 17:47 Uhr
@birwein Z.B. TOP 3 Betriebsvereinbarung Arbeitszeitflexibilisierung Beschlussfassung über das Scheitern der Verhandlungen und Beschlussfassung über Anrufung der Einigungsstelle
Gruß Andi
Verwandte Themen
Betriebsversammlung
Ich habe zu unserer ersten Betriebsversammlung geladen. Im Personalbüro hatte ich rechtzeitig meine Wünsche dargelegt, wie ich den Raum für die Versammlung gestaltet haben möchte, natürlich auch im Hi
Fristen zur Anrufung einer Einigungsstelle?
Hallo, welche Fristen (gibt es welche) zur Anrufung einer Einigungsstelle - bzw. zur Einleitung der nötigen Schritte - sind einzuhalten, nachdem der Arbeitgeber eine Verhandlung über eine Betriebsver
Einigungsstelle bei Betriebsänderung - gibt es da eine Ausschlussfrist für die Anrufung der E-Stelle?
Gibt es eine Ausschlussfrist für die Anrufung der Einigungsstelle nach § 112 BetrVG? Gibt es Fristen innerhalb derer die Einigungsstelle tagen/entscheiden muss?
TOP für Einladungen - Formvorschrift nach § 29 BetrVG
Hier mal wieder eine Frage, die unseren BR interessiert. In den Einladungen müssen ja alle TOP´s aufgelistet sein, die in der BR-Sitzung behandelt werden sollen. Jetzt gab es die Situation, dass un
Verhandlung vor dem Arbeitsgericht besuchen um an Informatonen zu gelangen.
Liebes Forum, hier mal eine etwas pikante Frage. Ich bin ein Betriebsrat der sich zu betrieblichen Sonderzahlungen etwas schlau machen möchte. Im Arbeitsgericht wird ein Fall zu einer solchen Zahlu