Schulung Wegebau (von der Arbeitsagentur) finanzielle Verluste von MA in Wechselschicht - kann der Mitarbeiter sich dageben wehren?

Wieso finanzielle Verluste? grübel

Weil die Kollegen zwei Monate zur Schulung gehen und keine Wechselschicht Verfahren. Dadurch werden prozente die bei der Mittag und Spätschicht anfallen , Versteuert. Aus diesem Grund sind die MA hier natürlich nicht gewählt an der Schulungsmaßnahme teil zu nehmen. Was WeGeBau genau ist könnt ihr näher unter der Webseite der Arbeitsagentur einsehen. Danke schon mal im Vorraus.

Hi Honey Vieleicht solltest Du mit den Mitarbeitern reden und ihnen deutlich machen, das sie mehr Vorteile als Nachteile haben.
Immerhin verbessert das Program doch die Arbeitsplatzsicherheit. Möchten die Kollegen denn lieber auf die Strasse? Es ist ja wohl positiv zu sehen wenn ein Unternehmen bereit ist Investionen in die Zukunft seiner Mitarbeiter zu tätigen. Wenn Du ihnen helfen willst, mußt Du ihnen also gut zureden.

Welche Vorteile haben die Kollegen, wenn sie die Schulung haben? Bzw. welche NAchteile, wenn sie sie nicht haben? Wenn ohne die Quali die Weiterbeschäftigung unsicher ist, sollten es sich die Kollegen vielleicht nochmal überlegen, ob es besser ist, zwei Monate auf die steuerfreiheit der Schichtzuschläge zu verzichten (auch wenns im Niedriglohnbereich wehtut), oder irgendwann keine Arbeit mehr zu haben, weil irgendein Zertifikat fehlt... ALG ist nämlich noch weniger - und jenseits der 45 im GaLABau was neues finden? Mein persönlicher AA-Berater tippt sich hier in der Regel an die Stirn...