Trageverbot von Uhren und Schmuck - wer hat Informationen für den BR?

Question

Unser Unternehmen möchte sich nach IFS zertifizieren um an den Einzelhandel liefern zu können. Dadurch kommt es zu Auswirkungen auf die Belegschaft, in denen wir als BR zwar Mitspracherecht haben, aber mehr Informationen brauchen. Z.B. will der AG das tragen von Uhren und Schmuck aufgrund von Hygienevorschriften verbieten. Problematisch sind dabei insbesondere Piercings. Wir sind kein Hersteller von Lebensmitteln, sondern von Tabakwaren. Vielen Dank im vorraus für Eure Hilfe.
MFG
Ratve

waschbär · Answer

@rarve,
mhh, Hände wascht ihr aber ohne Anweisung wenn einer vom Klo wieder kommt? .-)))

wegen dem  Alt Metall im Gesicht und anders wo > Pflaster drüber thema durch oder "Piecing" raus :-)
Die H Vorschirft ist hart und gnadenlos :-(

oft wird nicht nur Hygiene als Grund genannt sondern auch der Arbeitsschutz ... ggf habt ihr dafür einen Auschuss mit Potenziall für Seminare oder jemanndem der Arbeitsscherheitsbeauftragter werden will ? b.z.w die Ausbildung dazu macht ?

Tabakwaren sind ja keine Lebensmittel im Bereich Essbar , aber sie werden auch sehr mit Argus augen beobachtet !Also gelten die gleichen bedinungen wie bei Hanuta :-)

Wie ist das eigendlich bei euch so mit dem Nichtraucherschutz ? Dürft ihr Rauchen ??? Personaleinkauf ?

ratve · Answer

@waschbär
Es gibt Raucherräume, die Kantine ist in Raucher- und Nichtraucherraum unterteilt. In den Büros darf geraucht werden, wenn alle darin arbeitenden MA damit einverstanden sind.
Personaleinkauf ist aus Steuerrechtlichen Gründen nicht möglich, wir bekommen aber Steuerfreies Deputat, ist im Tarif festgehalten.

Waschbär · Answer

@ratve,

Süss, war mehr in richtung scherz frage :-)
ich bin ja mehr für "Debütantinen" zu Begeistern .-)

sag mal stört dich nicht das andere deine ware in Rauch auflösen?

ratve · Answer

@waschbär
dann denk mal drüber nach was aus Deinen Lebensmitteln wird

Waschbär · Answer

@ratve,

Daraus werden *Wegweiser* .-)
 ist eine Besonderheit im Bärenreich> Die im Kot enthaltenen Duftstoffe sollen wohl anderen W.B zeigen wo es was für Nahrung gibt.

49nati · Answer

@ratve

Besorgt euch doch die Hygienevorschriften für eure Branche. Außerdem könnt ihr eure Sifa (Fachkraft für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit), die jedes Unternehmen haben muss (extern oder intern) einschalten und um Informationen bitten.