Kostenaufstellung für Seminare

Was für Kosten sollen aufgestellt werden? Worfür wird diese Aufstellung benötigt? Was für Gründe gibt es, diese Aufstellung nicht zu machen?

Man ist als BR nicht Handlanger des AG. Man ist aber auch nicht Gegner des AG und muss nicht immer gleich alles von vornherein ablehnen.

Der AG bekommt doch immer die Rechnungen. Also grundsätzlich könnte er die Aufstellung doch selbst machen, oder?

• Die Kosten von Seminargebühren, Hotel, Fahrtkosten
• Die Aufstellung wird benötigt, da die Kosten für Seminare, um ca.50% gestiegen sind! im vergleich des letzten BR!

Gründe es nicht zu tun, wir haben eine Buchhaltung! Die es viel schneller und genauer machen könnte!

Genau so ist es.

Zitat (BRSB): "im vergleich des letzten BR!"

Diesen Vergleich könnt Ihr doch gar nicht machen!

Wenn der BR beschließt, dass er Bedarf an Schulung hat, dann darf der AG bezahlen. So steht das im BetrVG. Wenn der AG wissen will, was er ausgegeben hat, soll er nachrechnen, das ist nicht Aufgabe des BR. Wenn er beim BR ein Bewusstsein für die Kosten wecken möchte, dann soll er mit dem BR reden. Wenn der alte BR so schlau war, dass er keine Schulung mehr gebraucht hat, dann soll der AG sich darüber freuen was er in den letzten Jahren gespart hat.