Hallo, bei uns im Konzern gibt es drei Standorte, wobei nur an einem ein BR besteht. Jetzt versucht die GF Mitarbeiter nur noch Mitarbeiter an den Standorten einzustellen, wo kein BR besteht. Die Mitarbeiter sind aber den Vorgesetzten am Standort mit BR zugeordnet und sitzen tatsächlich auch dort. Im Arbeitsvertrag steht aber ein anderer Standort als der tatsächliche. Was tun? Kann man das verhindern?