wir sind ein Team von ca. 10 Mitarbeitern, die seit einiger Zeit schon die tägliche Arbeitsleistung an die Teamleitung melden müssen. Jetzt regt sich Widerstand, da unserer Meinung nach die Tätigkeiten nicht vergleichbar sind. Und die Mitarbeiter fühlen sich dadurch unter Druck gesetzt. Die Teamleitung vertritt die Ansicht, dass sie diese Zahlen haben muss, um zu sehen, ob alle ihr Soll erfüllen.
Was können wir tun?
liebe Grüße
Ricki