Erstellt am 18.10.2019 um 11:16 Uhr von Matze
Was steht im Arbeitsvertrag? Gibt es eine BV zur Betriebsüberleitung? Was sagt der Tarifvertrag? Warum dieser Mitarbeiter und kein anderer? Zu wenig Infos...
Erstellt am 18.10.2019 um 11:44 Uhr von Kratzbürste
Auch nur ein Tag kann eine Versetzung sein, wenn sich die Umstände wesentlich ändern, unter der die Arbeit zu leisten ist. Und dann ist der BR zu hören.
Erstellt am 18.10.2019 um 14:18 Uhr von UdoWoe
Geht es nur um einen Tag? Wie weit sind die Betriebsstätten auseinander?
Zuviele offen Fragen, wie auch schon von Matze geschrieben.
Das auch ein Tag eine Versetzung sein kann, da mag Kratzbürste recht haben, aber ich würde mir als BR wegen einem Tag nicht unbedingt ein Anhörung vorlegen lassen wollen.