Agressiv gegen br vorsitzenden
Hallo, folgender Vorfall. Ein Mitarbeiter der vor zwei Wochen vom Maschinen Anlagen Führer, versetzt wurde als schichtkoordinator also Führungsperson. Jetzt hat der br vorsitzende bei einem Rundgang in der Produktion etwas festgestellt das vorher nie so an dieser Anlage war und wollte bei diesem schichtkordinator nach dem Hergang der Situation nachfragen. Doch der BRV kam gar nicht zu Wort wurde sofort verbal angefahren wurde angeschrien und bedroht. Wie geht man da vor und welche gesetzlichen Vorgaben gibt es?? Danke im voraus!
Community-Antworten (4)
17.10.2019 um 06:20 Uhr
Ernsthaft? Was soll jemand aus diesem Text filtern? Was hat der BRV überhaupt für eine Funktion um Anlagen zu kontrollieren? Was hat er beanstandet? Fällt das überhaupt unter die Zuständigkeit des BR? Hatte der Kollege vieleicht einfach einen schlechten Moment und der BRV war gerade zur falschen Zeit da?
17.10.2019 um 10:22 Uhr
Der BRV hat kein kontrollgang gemacht,sondern ein Rundgang in der Produktion. Und es ging um einen Ablauf der eine Reinigung und Rüstzeit zu minimieren. Da hatte er nur eine Frage. Allerdings kam er gar nicht zu Wort denn er wurde gleich angeschrien, bedroht und fast handgreiflich angegriffen! Und ob schlechter Tag hin oder her ist doch dass kein Umgang!! Oder sehe ich das falsch????
17.10.2019 um 10:56 Uhr
Das siehst du richtig, Ricolauraman - so sollte man nicht miteinander umgehen. Nur sind gute Umgangsformen auch in D nicht in Gesetzen festgelegt. Hier hilft nur viel miteinander reden.
17.10.2019 um 11:00 Uhr
Oder mal mit dem Vorgesetzten des Schichtkoordinators reden. Schlechtes Benehmen des Führungspersonals kommt nicht bei allen Betriebsleitungen gleich gut an.
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