Konflikt in unserem Haus - Darf der ARBEITGEBER ohne eine vorherige Schulungsphase Ergebnisse aus TEST´s in eine JAHRESBEURTEILUNG bzw. JAHRESBEWERTUNG einfliessen lassen?
Darf mein ARBEITGEBER ohne eine vorherige Schulungsphase Ergebnisse aus TEST´s in eine JAHRESBEURTEILUNG bzw. JAHRESBEWERTUNG einfliessen lassen.
Bei uns im Haus ist die Hoelle los und niemand traut sich etwas zu sagen
Wir die Kollegen denken ernsthaft ueber einen BETRIEBSRAT in unseren HAus nach
Community-Antworten (1)
09.04.2008 um 16:36 Uhr
@liebe777, dummerweise darf er.......... es ist ja kein Betriebrat da, der mit ihm in Verhandlung treten kann! Denkt nicht länger nach, ob ihr einen Betriebrat braucht, kommt in die Puschen!
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