Ungleichbehandlung - Gehaltserhöhung eines BR Mitglieds
Hallo, ich hab eine Frage in Bezug auf die Gehaltsentwicklung während meiner Mitgliedschaft im BR. In den letzen 5 Jahren hat sich mein Gehalt nicht wesentlich gesteigert und auch bei Änderungen der Tätigkeiten oder Wechsel in andere Abteilungen hat sich da nichts getan. Auf Nachfrage bei meinem jeweiligen Vorgesetzten kam immer wieder der Hinweis, dass man als BR Mitglied da leider keine Chance hat mehr Geld zu verdienen oder eine Gehaltsanpassung zu bekommen:
- weil man ja einen gewissen Schutz verdient und
- weil man viele Stunden für die Betriebsratsarbeit aufwendet und diese ja für den Arbeitgeber nix bringe und ich meine Arbeit nie zu 100% erledigen könnte.
Nun bin ich sehr verärgert darüber und wollte mal wissen, ob jemand ähnliche Erfahrungen gemacht hat oder eine Rat hat, wei man sich dagegen wehren kann. Danke und LG Anny
Community-Antworten (2)
07.04.2008 um 10:30 Uhr
§ 37(4) BetrVG
Das BR-Mitglied soll grundsätzlich dasselbe Arbeitsentgelt erhalten, das es verdient hätte, wenn es das BR-Amt nicht übernommen und deshalb eine andere berufliche Entwicklung genommen hätte. Während seiner Amtszeit ist das Arbeitsentgelt der BR.Mitgl. laufend dem vergleichbarer AN anzupassen. Dies gild auch für freiwillige Verdiensterhöhungen..(...)
Du darfst nicht benachteiligt werden, was Dein AG ja mit dieser fadenscheinigen Begründung mal eben so tut... Lass Dein Entgelt mit anderen Dir ähnlichen Kolleginnen und Kollegen vergleichen.
Am besten Sachverstand für Dich engagieren, sollte Dein AG bei dieser Sichtweise bleiben.
07.04.2008 um 17:30 Uhr
Annyn Die berufliche Entwicklung, Weiterbildung, usw. und auch die Gehaltsanpassung hat entsprechend vergleichbarer Arbeitnehmer zu erfolgen. Die Verweigerung der Gehaltsanpassung mit der o.g. Begründung, wäre ein Fall für's Arbeitsgericht.
Verwandte Themen
Gehaltserhöung - Welche Informationen muss die Heimleitung bei Nichteingehen auf die Forderung der Gehaltserhöhung dem Betriebsrat geben?
Mitarbeiter einer privaten Gesellschaft - Altenpflege - wollen eine Gehaltserhöhung für alle Beschäftigten. Der Betriebsrat hat mit der Heimleitung darüber gesprochen und lehnt eine Gehaltserhöhung
Erhöhung des Urlaubsanspruch bei gleichzeitigem Verzicht auf ordentliche Gehaltserhöhung
Hallo, wir haben ein kniffliges Problem bzgl. Erhöhung des aktuellen Urlaubsanspruch von 27 Tagen auf generell 30 Tage/Jahr. Zwei MA haben 30 Tage, der Rest 27. Unser neuer BR hat mit der Geschäftsfü
Gehaltserhöhung abgelehnt, weil Gehalt dann höher als das des Vorgesetzten
Hallo Im konkreten Fall wurde ein Kollege in den letzten 18 Monaten immer wieder mit Zusatzaufgaben betraut. Daraufhin fragte er wegen einer Gehaltserhöhung. Er hatte diesbezüglich mehrere Gespräc
Gehaltserhöhung rückgängig machen?
Hallo, ich habe fristgerecht am 28.2. Meine Kündigung eingereicht und diese wurde mir zum 31.5. Bestätigt. Am 25.3 habe ich Post erhalten ( datiert vom 23.3) in der mir eine Gehaltserhöhung, rückwir
Ungleichbehandlung Gehaltserhöhungen
Liebe Forum Mitglieder, Kann hier das AGG greifen und helfen? Es geht um eine Abteilung von 16 Personen in der alle zu 90 % die gleiche Tätigkeit erledigen. Jedes Jahr bekommen wir alle zusätzlich