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Seminare für Betrieb zu teuer

E
eumel22
Nov 2016 bearbeitet

Hallo zusammen :).

Wir sind eine 3 – Mann/Frau JAV in einem Mittelständischen Unternehmen. Bislang haben wir mit aller Kraft versucht, mit unserem Halbwissen Ergebnisse zu erzielen, sind aber nun zu der Auffassung gekommen, dass wir alle 3 Fortbildung nötig haben- besonders da wir weder von dem AG, noch von dem BR wirklich ernst genommen werden.

Wir werden andauernd übergangen- Vorschläge werden nicht berücksichtigt usw. Da aber leider keiner von uns in der Lage ist, mit fundiertem Wissen gegen anzugehen, haben wir uns im Internet Informiert, was unsere Alternativen Fortbildungsmöglichkeiten sind.

Da unsere Firma zur Zeit eine wirklich schwierige Zeit durchmacht und schlichtweg die Finanziellen Möglichkeiten sehr eng bemessen sind, wollte ich einmal nachfragen, ob es auch von der Gewerkschaft o.ä. ggf. Zuschüsse zu JAV Seminaren gibt. Für 3 JAVler wären die knapp 730€/pP. Excl. Anreise und Verpflegung unbezahlbar und wir würden auch ein schlechtes Gewissen haben, dieses „Einzuklagen“. Wir sind der Auffassung, dass wir in einer solch schweren Zeit alle zurückstecken müssen.

Nochmal auf den Punkt:

-2500-3000€ sind für den Betrieb zu teuer.

-Jedoch benötigen wir unbedingt Fortbildung, besonders da viel zum Wohle der Auszubildenden zu tun ist und im Moment so nicht möglich ist.

Für Hilfe wären wir wirklich sehr dankbar!

Lg, eumel22

5.20205

Community-Antworten (5)

M
Mona-Lisa

06.04.2008 um 10:42 Uhr

@eumel22, interessant wäre nun, ob sich euer BR genauso den Kopf des AG's zerbricht wie ihr! Zumindest hat euer Brötchengeber erreicht, was er wollte! Ihr habt die grössten Bedenken (aus Kostengründen!) ein Grundlagenseminar für JAV - Mitglieder zu besuchen! Allein schon aus der Frage ist mir klar, dass von euch JAV'lern keiner gewerkschaftlich organisiert ist...... Ihr dreht euch im Kreis! Zuschüsse gibt es nicht! Das BetrVG regelt klipp und klar, wer für die Kosten aufzukommen hat. Habt ihr schon mal im Betriebsrat eine Schulung zur Abstimmung vorgelegt? Werdet ihr da schon blockiert?

K
Kölner

06.04.2008 um 13:09 Uhr

@eumel22 Bei 3 (in Worten: Drei) JAV-Mitgliedern, halte ich eine Aussage wie "2.500 Euro sind zu viel" für schlichtweg falsch!

E
eumel22

06.04.2008 um 16:10 Uhr

Naja, kann der AG einem denn einen Schulungsversuch versagen, wenn die Kosten dafür untragbar sind?

Wir hatten schonmal einen Schulungstermin klargemacht, der dann aber abgesagt wurde- bei der Schulung durch Verdi lag die Preisspanne bei ca. 120 Euro P/p. Daher waren wir bei dem Angebot der W.A.F. ob des Preises mehr als geschockt- aber da von der Verdi erst in weiter Zukunft neue Termine anstehen, bleibt uns wohl keine andere Wahl...

Der Betriebsrat ist generell nicht gegen eine Seminarteilnahme der JAV, aber auch dieser hat seine Bedenken wegen der hohen kosten... Wenn der BR uns diese Schulung versagen würde, würde er den Schein des unterstützens verlieren... Sie tun nach aussen halt so, als würden sie uns unterstützen- rauskommen tut aber nie etwas richtiges...

Das ist aber eine andere Sache ;).

Ich schätze mal, wir sollten einfach darauf Bestehen nun endlich zu einer Schulung geschickt zu werden und basta. So wie es jetzt ist, kann es nicht bleiben- da können wir gleich zurücktreten weil wir rein gar nichts erreichen...

I
Immie

06.04.2008 um 16:34 Uhr

@eumel22 Da drängt sich die Frage auf...21-50 Auszubildende...wie gross ist euer Betrieb? Wie gross ist der BR? Sind die auch alle nicht geschult?

E
eumel22

06.04.2008 um 16:55 Uhr

ahoi, danke für die Antwort.

25 Azubis, insgesamt ca. 100 AN.

BR ist geschult- wurde vorletztes Jahr installiert und letztes Jahr geschult...

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