Aktiver Betriebsrat

Question

Hallo, bei uns gibt es bald folgende Situation. Wir hatten mal eine Listenwahl, wo das Gremium aus 5 Mitgliedern bestand jetzt gibt es keine Ersatzmitglieder mehr, weil mittlerweile alle nachgerückt oder aus dem Unternehmen ausgeschieden sind. Ein BR-Mitglied geht im April in Elternzeit, wird sein Amt nicht niederlegen, will aber während der Elternzeit auch nicht an Sitzungen teilnehmen. Und dann hat gestern noch ein Mitglied gekündigt, so das wir ab Mai nur noch 3 aktive Mitglieder sind. Dann m

DocPille · Answer

BetrVG §13 Abs.2 Punkt 2 Neuwahlen

w-j-l · Answer

Bis die Neuwahlen abgeschlossen sind, finden die Sitzungen mit soviel Mitgliedern statt, wie noch übrig sind. Euer BR ist dann bereits ab 2 anwesenden Mitgliedern beschlussfähig.

Auch dieser "Rumpf-BR" ist voll handlungsfähig. Alle Beschlüssen sind gültig.

Lies mal § 33 BetrVG und die Kommentare dazu. Mit dem Wortlaut "...wenn mindestens die Hälfte der Betriebsratsmitglieder an der Beschlussfassung teilnimmt;" im § 33 (2) ist die Hälfte der verbliebenen Mitglieder gemeint, und nicht die Hälfte der Sollzahl.

Bei der Bestimmung des Wahltermins ist der Wahlvorstand grundsätzlich frei. Theoretisch kann er ihn auch auf den 1.3.2009 legen. Wenn ihr erst dann wählt, dann ist der neue BR längstens bis zum 31.5.2014 im Amt.

packer · Answer

@ wjl ich hab im hinterkopf, daß "schnellstmöglichen" zeitpunkt gewählt werden muß... wahlverschleppung?

Mona-Lisa · Answer

@packer, diese Diskussion hatten wir schon mal.......... :-)) Frag mal Kölner!

w-j-l · Answer

packer, findest Du außer den Möglichkeiten des § 23 (denen man jederzeit durch die zeitnahe Durchführung der Wahl ausweichen kann) irgendwelche unmittelbaren Sanktionen im Gesetz oder in der WO?

Wo kein Kläger, da kein Richter.

Aktiver Betriebsrat

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