Befristeter Arbeitsvertrag
Muss der Betriebsrat informiert werden wenn ein befristeter Arbeitsvertrag bei einen Mitarbeiter ausläuft und nicht verlängert wird? Wenn ja, wie lange vor dem Termin? Muss der Mitarbeiter informiert werden wenn sein befr. Vertrag nicht verlängert wird?
Community-Antworten (4)
23.03.2008 um 19:11 Uhr
er muss nicht informiert werden, denn das ende des arbeitsverhältnisses steht bereits im vertrag.
23.03.2008 um 19:15 Uhr
@ betriebliche trübung Wer muss nicht informiert werden? Der BR, MA oder beide nicht?
23.03.2008 um 19:20 Uhr
hoppsala. hab die frage tatsächlich falsch gelesen. ok, nochmal von vorne:
der arbeitnehmer muss nicht informiert werden, denn das ende des arbeitsverhältnisses steht bereits im vertrag.
der br muss nicht (nochmals) informiert werden, denn das enddatum des arbeitsverhältnisses muß in der dem betriebsrat zugeleiteten personellen einzelmaßnahme enthalten sein.
23.03.2008 um 19:23 Uhr
Danke schön :)
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