BR hat Angst vorm AG, Durchsetzung des BR fast nicht möglich - kann jemand Tipps oder Ideen nennen?
Hallo zusammen
Ich habe den Beitrag 20618 mal gelesen und muss sagen, auch bei uns ist dies ein großes Problem. Wenn wir einen Beschluss fassen, und dem AG passt das nicht, kommt er und droht uns mit irgendwelchen Konsequenzen unter anderem auch mit "outsourcen."
Ich versuche zwar dem Gremium die Angst zu nehmen, aber die Angst der BR Mitglieder ist größer. Dem Gremium sage ich zwar wir haben ALLE den Beschluss gefasst und sollen auch nicht umfallen. Stört dem AG unser Beschluss egal welcher auch immer, so kann der AG doch - so lt. §99 Abs. 4 oder §87 Abs. 2- dem entsprechend reagieren.
Antwortdes Gremiums: in der Praxis greift der AG nicht auf dem o.g. § zurück, sondern kommt wie schon erwähnt mit irgendwelchen Maßnahmen, Drohungen oder oder oder.
Somit gelingt es mir leider nicht das Gremium etwas stärker zu machen weil die Angst siegt. Die Belegtschaft wünscht sich auch mal dass sich der BR etwas mehr durchsetzt.
Die Angst siegt halt - kann jemand Tipps oder Ideen nennen um das Problem, Schwierigkeiten zu lösen???
Vielen Dank
Gruß Udo
Community-Antworten (3)
09.03.2008 um 14:52 Uhr
@Udo willkommen im Club... da hiflt nur Selbstbewußtsein und Durchhaltevermögen...., es gibt genügend rechtliche Möglichkeiten für den BR! Hier eine kleine Lesehilfe... http://www.umsetzungsberatung.de/arbeitsrecht/betriebsrat.php
wenn es nicht hilft,... wir haben uns Unterstützung geholt, die GEW hat für uns am Freitag eine Abmahnung an den AG verfasst, mit dem Hinweis, "die GEW hat dem BR empfohlen einen RA einzuschalten"! Das ist erst der Anfang... Mit eine Möglichkeit das Gremium wieder auf Kurs zu bringen wäre auch ein Inhouse Seminar!
laßt euch nicht bange machen, es ist ihre Kriegslist, es sind * ihre* Totschlagargumente. Ihr habt einen Auftrag von eueren Kollegen! Denkt daran, Angst essen Seele auf
09.03.2008 um 15:05 Uhr
Udo informiert der AG den BR, dass er outsourcen will wenn der BR seine Rechte einfordert, sollte der BR sofort reagieren. Nach entsprechenden Beschluss sollte der BR den AG schriftlich mit Terminvorgabe auffordern in Sozialplanverhandlungen einzutreten. Zusätzlich sollte noch ein Fachanwalt zugezogen werden. Somit könnte der BR versuchen dem AG auf diese Weise etwas den Wind aus den Segeln zu nehmen und zeigen, dass der BR die Arbeitnehmervertretung ist und keine Kasperletheater.
Mann sollte sich im Leben NIE erpressen lassen, weder im privaten noch im beruflichen Bereich.
09.03.2008 um 16:58 Uhr
Solche Drohungen gibt es jeden Tag. Leider denkt der AG euch so zu "erpressen" und euch auch bei der Belegschaft ernidrigen! Lasst euch net machen und bleibt an dem Beschluss dran! wenn das Gremium zu angst hat, ist es leider zeit BR-Arbeit zu verlassen und den Platz für stärkere leute zu lassen. So hart es klingt, Heut zu Tage, darf der BR nie loslassen sonst werden immer mehr AG recht bekommen und unsere (schon schwieriege) Lage erobern!!! Denkt bitte dran das es in Deutschland noch schlimme zeiten geben wird. Tut alles um die Arbeitsplätze zu behalten. Auch ein AG darf sich nicht alles erlauben. Wünsche euch viel Glück!!! Gaudimax
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