Arbeitsunfähig, trotzdem BR-Arbeit?
Unsere Betriebsratsvorsitzende ist arbeitsunfähig geschrieben, nun fragt sie sich, ob sie wenigstens ihre arbeit des Betriebsrats nachgehen kann? Wir arbeiten in einem Call-Center und sie ist an den Stimmbändern operiert worden, deshalb kann sie natürlich nicht sprechen. Und kann sie trotz ihrer Arbeitsunfähigkeit an den Sitzungen teilnehmen?
Community-Antworten (3)
03.03.2008 um 11:30 Uhr
Ich glaube, das ist eine der häufigst gestellten und beantworteten Fragen hier im Forum ;-)
Ja, teilnehmen geht, notfalls leitet die Sitzung der/die Stellvertreter/in.
03.03.2008 um 11:32 Uhr
Vielen, vielen Dank für die schnelle Antwort
03.03.2008 um 11:53 Uhr
@Römerin,
Bei Krankheit können Sie trotzdem an der Betriebsratssitzung teilnehmen
Wenn es Ihre Gesundheit zulässt, können Sie auch bei einer attestierten Arbeitsunfähigkeit an der Betriebsratssitzung teilnehmen. Der Arbeitgeber darf aus der Teilnahme nicht einfach folgern, dass das teilnehmende Mitglied dann ja auch seine Arbeit verrichten könnte. So ist nach einhelliger Richtermeinung beispielsweise die Teilnahme an einer 2-stündigen Betriebsratssitzung nicht mit den Belastungen einer Vollzeitbeschäftigung vergleichbar. Auch eine Verzögerung der Genesung darf der Arbeitgeber hier nicht unterstellen. So beispielsweise das Arbeitsgericht Frankfurt/Main in seinem Urteil vom 27.1.2004, Az. 15 Ca 5387/03. Der Arbeitgeber darf also weder eine Abmahnung schreiben und schon gar nicht deshalb kündigen.
Stellst du die Römergläser her ???
Verwandte Themen
Was darf/muss der Betriebsarzt wissen?
ÄlterIch war 6 Wochen wegen einer psychosomatischen Erkrankung arbeitsunfähig. Mein Arbeitgeber hat mich bereits innerhalb dieser Erkrankung zum Medizinischen Dienst geschickt, der meine AU bestätigte. Jet
BEM gespräch während Krankheit
ÄlterGuten Tag zusammen, aktuell bin ich aufgrund einer psychischen Erkrankung schon länger Arbeitsunfähig, mein Arbeitgeber hat mir jetzt schon öfters nahegelegt das Unternehmen zu verlassen, was ich im
Rufbereitschaftsregelung in der BV - Gilt diese überhaupt für die von uns geleistete Rufbereitschaft, da in der BV ganz andere Zeiten geregelt sind als die für die wir uns bereit halten müssen?
ÄlterGuten Tag, ich habe eine Frage zu einer bestehenden Betriebsvereinbarung bezüglich Rufbereitschaftsdienst. In unserer Firma (Wellpappenerzeugung) wird in der Verarbeitung im 3 Schicht System gearbeit
BR- Arbeit trotz Krankheit ?
ÄlterHallo Ich habe eine Frage hinsichtlich der Reichweite von Betriebsratsarbeit (BR-Arbeit). Wann darf ich BR - Arbeit leisten!? Laut dem BetrVG ist es eindeutig geregelt, dass BR- Arbeit ehrenamtl
arbeitsunfähig
Älterist es rechtens das ein BR Mitglied arbeitsunfähig geschrieben ist zur Sitzung nicht kommen kann und trotzdem in einer Telekonferenz mit allen im BR Büro an der Sitzung teilnimmt. Es ist auf jeden Fal