Wer weiß, ob ein MA der einen anderen 9 Monate lang vertritt irgendwann Anspruch auf gleiches Gehalt hat?
Hallo, wir haben bei uns in der Firma drei Teamleiter. Früher hatte jede eine eigene Stellvertretung, jetzt gibt es nur noch eine, die für alle Teams zuständig ist. Dies führt bei uns dazu, dass der Stellvertreter ca 9 Monate im Jahr richtig als Teamleiter agiert. Dies war früher anders, als es eben noch drei Stellvertreter gab. Zudem unterscheidet sich seine Stellenbeschreibung in nur einem Punkt von der, die ein Teamleiter hat. Kann dieser MA nun eine Aufstockung seines Gehalts beantragen, da er die meiste Zeit die gleiche Tätigkeit wie die Teamleiter macht, bzw alle drei vertritt statt nur einen? Wer weiß hierzu genaueres?
Community-Antworten (3)
22.02.2008 um 10:40 Uhr
@Kronos was steht denn im MTV? oder habt ihr keinen? solche gibt es, siehe unten.... Allgemeine Vergütungsbestimmungen Ist ein Arbeitnehmer ständig und in erheblichem Umfang in Mehrfachfunktionen tätig, so richtet sich die Eingruppierung nach der höchsten Qualifikation der ausgeübten Tätigkeiten.
22.02.2008 um 12:07 Uhr
leider haben wir keinen Tarifvertrag bei uns im Unternehmen
22.02.2008 um 12:27 Uhr
@Kronos wie wäre es damit....habt ihr wenigstens einen BR? MBR nach §87 Abs. 1 Satz 10, BetrVG
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