Erstellt am 19.02.2008 um 22:15 Uhr von Mona-Lisa
@Flame,
ich nenn das mal ganz provokant: Feigheit vor dem Feinde.............
Wenn du extrem unzufrieden bist, hat das Gründe, denen ich an deiner Stelle nicht den Rücken kehren würde, sondern in einer BR-Sitzung auf den Tisch knallen und Erklärungen fordern würde!
Aber solltest du dein Amt niederlegen wollen, genügt es, dies z. B. laut und deutlich deinem Vorsitzenden mitzuteilen und schon bist du raus!
Und es gibt dann allerdings kein zurück mehr...........
Erstellt am 20.02.2008 um 07:23 Uhr von Flame
Da du die Hintergründe nicht kennst, sollte man mit Aussagen wie: "Feigheit vor dem Feinde." etwas vorsichtiger sein.
Aber dennoch, vielen Dank für deine Antwort.
Flame
Erstellt am 20.02.2008 um 08:07 Uhr von royigel4
Flame,
Du bist doch von Deinen Kollegen irgendwann mal gewählt worden - solltest Du dann nicht die Courage haben, Dich auch weiterhin für sie einzusetzen ?
Habt Ihr persönliche Differenzen im BR ?
aber nun zur Frage...
...nein.
Igelgruß
Erstellt am 20.02.2008 um 08:09 Uhr von Mona-Lisa
@Flame,
jetzt können wir uns noch ein paar Freundlichkeiten um die Ohren schlagen und dann mal bei Wiki nachgucken, was "Provokation" bedeutet.
"....ist ein oft bewusstes Reizen, das als Ziel hat, beim Gereizten Reaktionen hervorzurufen....."
Nun könntest du - statt beleidigt zu reagieren - mal kurz erklären, was dich bei deiner BR-Arbeit so unzufrieden macht. :-)
Erstellt am 20.02.2008 um 08:21 Uhr von pirat
Ahoi,Mona-Lisa
neudeutsch nennt man(n) dass auch *Reibungspunkte* .-)
@Flame,
zum formellen Stil der Amtsniederlegung hast du von Mona-Lisa eine korrekt Antwort bekommen!
Schade ist es immer, wenn ein gewählter Arbeitnehmervertreter das Handtuch wirft...
ich gehe davon aus, dass du es dir reiflich überlegt hast, und du, für dich, keine weiteren Alternativen siehst.... und deshalb nochmal, schade!!
Mastundschotbruch
Erstellt am 20.02.2008 um 15:42 Uhr von Jube
@Flame,
im Grunde gebe ich den Vorschreibern Recht, Du kannst aber auch versuchen, erstmal im Betriebsratsausschuss zu klären, was Dir stinkt, dann evtl. nur dort hinschmeissen.
Insgesamt sollte die Kündigung der BR-Arbeit sich jedoch nicht auf Dein Arbeitsverhältnis auswirken.
Erstellt am 20.02.2008 um 17:23 Uhr von HaveFun
hallo!
wie man zuruecktreten kann ist schon beantwortet worden.
aber genau wie meine vorredner finde ich es schade.
wir sind ein betriebsrat von 9 leuten. ich habe mich aufstellen lassen weil ich mit der br arbeit unzufrieden war.
stimmen habe ich gleich auf anhieb die zweitmeisten bekommen aber leider die anderen auch.
jetzt bin ich drin und ich muss sagen ich habe mir die sache viel viel einfacher vorgestellt. ich denke mir auch oft, mist ich schmeisse die sache hin - aber dann denke ich mir nein die kollegen haben mich gewaehlt.
jetzt habe ich schon 2-3 andere br kollegen auf meine seite ziehen koennen es langt zwar immer noch nicht um was zu aendern aber es langt schon um dem ganzen eine gewisse richtig zu geben.
gruss stefan der hofft dass es noch ne moeglichkeit fuer dich zum weitermachen gibt
allgaeu