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Dieser Beitrag ist vor 18 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Personalrat ignoriert Schwerbehindertenvertretung - wie vorgehen?

K
Kieler
Nov 2016 bearbeitet

Hallo,

ich bin stellvertretender SBV in unserer Dienststelle. Nun ist es grundsätzlich so, wenn die SBV nicht im Hause ist (Urlaub/Krankheit), werde ich als Stellvertreter prinzipiell ignoriert. 2x habe ich bereits damit die Personalratsvorsitzende konfrontiert. Beim 1. mal hieß es, es war eine "private" Zusammenkunft des PR über die die SBV im nachhinein informiert wurde. Beim 2. mal war angeblich mangelnde Kommunikation zwischen SBV und mir Schuld. Wie kann ich bzw. wie sollte ich hiergegen vorgehen?

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Community-Antworten (3)

W
w-j-l

12.02.2008 um 14:56 Uhr

Wo wirst Du denn ignoriert? Bei der Einladung zur PR-Sitzung?

Dann gehe doch einfach hin, und schau mal, ob sie Dich rauswerfen wollen.....

K
Kieler

19.02.2008 um 14:48 Uhr

das würde dann voraussetzen, dass ich auch weiß, wann sie stattfindet und ich es nicht erst hinterher erfahre!

S
sbv

26.02.2008 um 18:39 Uhr

Das Problem kenne ich aus eigener Erfahrung, obwohl ich nicht Stellvertreter sondern "das Original" bin. Mein Anwalt meint, die einzige Möglichkeit wäre zu klagen.

Ob Du diesen Schritt gehen willst, musst Du selbst entscheiden.

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