Personalrat ignoriert Schwerbehindertenvertretung - wie vorgehen?
Hallo,
ich bin stellvertretender SBV in unserer Dienststelle. Nun ist es grundsätzlich so, wenn die SBV nicht im Hause ist (Urlaub/Krankheit), werde ich als Stellvertreter prinzipiell ignoriert. 2x habe ich bereits damit die Personalratsvorsitzende konfrontiert. Beim 1. mal hieß es, es war eine "private" Zusammenkunft des PR über die die SBV im nachhinein informiert wurde. Beim 2. mal war angeblich mangelnde Kommunikation zwischen SBV und mir Schuld. Wie kann ich bzw. wie sollte ich hiergegen vorgehen?
Community-Antworten (3)
12.02.2008 um 14:56 Uhr
Wo wirst Du denn ignoriert? Bei der Einladung zur PR-Sitzung?
Dann gehe doch einfach hin, und schau mal, ob sie Dich rauswerfen wollen.....
19.02.2008 um 14:48 Uhr
das würde dann voraussetzen, dass ich auch weiß, wann sie stattfindet und ich es nicht erst hinterher erfahre!
26.02.2008 um 18:39 Uhr
Das Problem kenne ich aus eigener Erfahrung, obwohl ich nicht Stellvertreter sondern "das Original" bin. Mein Anwalt meint, die einzige Möglichkeit wäre zu klagen.
Ob Du diesen Schritt gehen willst, musst Du selbst entscheiden.
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