Erstellt am 09.02.2008 um 21:57 Uhr von Kölner
@nicky 0709
Bist Du jünger als 18 Jahre alt?
Ansonsten sehe ich keinen Hinderungsgrund, Dich 44 Stunden arbeiten zu lassen.
Erstellt am 09.02.2008 um 22:05 Uhr von Lotte
nicky,
wie alt bist Du? Und:
Bist Du sicher, dass dies Deine ständigen Arbeitszeiten sind? Auch wenn Du nicht mehr unter das JArbSchG fällst, so sind 53 h auf Dauer zu viel. Denn damit wird die höchstzulässige Arbeitszeit des ArbZG (siehe § 3) überschritten
Erstellt am 09.02.2008 um 22:07 Uhr von Lotte
Kölner,
wieso 44h? Ich komme auf 9,5h an fünf Tagen und Freitag 5,5h = 53h
Erstellt am 09.02.2008 um 22:07 Uhr von Kölner
@Lotte
Stand da eben nicht "montag bis freitag"?
Erstellt am 09.02.2008 um 22:08 Uhr von Lotte
Kölner,
keine Ahnung, bin gerade erst online ;-)
Erstellt am 09.02.2008 um 22:16 Uhr von carrie
Hallo
Ich komme sogar auf 53,5 Stunden, denn Freitag ist ja nur ne halbe Stunde Pause, also 6 Stunden an diesem Tag! Oder irre ich mich?
Erstellt am 09.02.2008 um 22:29 Uhr von Lotte
carrie,
da hast Du Dich aber verrechnet: 14Uhr bis 18Uhr = 6h - 0,5h = 5,5 h+ 47,5h = 53h ;-)
Erstellt am 09.02.2008 um 22:48 Uhr von carrie
Lotte,
er schreibt aber halb 2 - 8 Uhr, nicht 18 Uhr! Von 14:00 - 18:00 wären es ja nur 4 Stunden ;-), oder sind wir jetzt alle ein bißchen Bluna???
Erstellt am 09.02.2008 um 22:52 Uhr von Lotte
carrie,
nun frag ich mich gerade, ob das "halb" da eben schon stand ;-)
Und mit 18 hatte ich den Fehlerteufel auf meiner Seite, meinte natürlich 20 Uhr, sorry
Erstellt am 09.02.2008 um 22:58 Uhr von carrie
Lotte,
macht doch nix, is ja auch alles ein bißchen wirr hier! Interessant wäre ich auch mal, ob er außer Sonntag noch einen Tag frei hat, 6 Tage woche, wäre schon heftig!
Erstellt am 10.02.2008 um 18:39 Uhr von Bienchen
@nicky,
auch im Handel steht dir ein freier Tag pro Woche zu. In deinem Vertrag steht bestimmt "Ausgehend von einer 6 Tagewoche" drin. Lese bitte noch mal genau deinen Vertrag durch, denn soviele Stunden sind nicht zulässig.
Gruß Bienchen