Geringfügig Beschäftigte - Einsatz nach Teilzeit- und Befristungsgesetz?

Question

Kann mir jemand sagen, wie in der Praxis mit geringfügig Beschäftigten umgegangen wird, wenn diese für Dienste eingeteilt werden? Hintergrund meiner Frage ist: wir haben mehrere gastronomische Einrichtungen, in denen geringfügig Beschäftigte arbeiten. Diese werden dann - wenn die Hütte voll ist - angerufen und kommen zum Dienst.... Also vollkommen entgegen dem Teilzeit- und Befristungsgesetz, wo ja drin steht, die GfBs müssten vier Tage vorher ihren Einsatzplan kennen....
Wie kann man da nach dem Gesetz vorgehen, wo man doch nie genau vorhersehen kann, wann man diese Kräfte benötigt???? Habt ihr da nen Tipp für mich??

paula · Answer

Liegt hier wirklich ein Verstoß gegen § 12 TzBfG vor. Was sagt der Arbeitsvertrag hier. Arbeiten diese MA wirklich NUR auf Abruf? Es gibt durchaus individuelle und kollektivrechtliche Regelungen die einen Arbeitseinsatz auch ohne die Ankündigungsfrist von 4 Tagen ermöglichen. Was sagt den der BR zu dieser Sache? Welche Arbeitszeit-BV regelt denn diese Sache?

pirat · Answer

@glori

steht im Arbeitsvertrag was von unregelmäßiger Arbeitszeit, entsprechend dem zu erwartenden Arbeitsanfall?
Wurde sowas vereinbart?
Dann sprechen wir von Kapovatz....

http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/frameset.htm?http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/Arbeitszeitrecht/azra8.htm

glori · Answer

@paula
ob da ein Verstoß vorliegt oder nicht, will ich ja gerade herausfinden. Wir sind im Moment dabei, alle geltenden Arbeitszeitmodelle in unserer Firma aufzulisten und auszuarbeiten, um dann daraus folgend eine BV zu schreiben, die möglichst allen Bereichen genügt. Dies ist jedoch nicht einfach, da wir bestimmt 10 - 15 verschiedene Modelle innerhalb der Firma haben.... eins davon ist das mit den Teilzeitkräften.

@pirat
wir kennen die Arbeitsverträge leider nicht *sichduckt* aber wie gesagt, wir siind auch jetzt eben erst dabei, das alles aufzuarbeiten, dazu zählt dann auch, sich diese Verträge genauer anzuschauen. Vielen Dank für den Link... ja ich denke, sowas in der Art wird das sein, und nicht nur in dem Bereich sondern bestimmt in etlichen anderen unserer Firma auch.... daher war der Link sehr hilfreich für mich....